Je geeft leiding aan het team Haarverzorging bestaande uit onderwijsgevende en onderwijsondersteunende professionals. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de onderwijsontwikkeling, kwaliteit en uitvoering van de opleidingen haarverzorging op niveau 3 en 4, zowel via BOL als BBL. Je initieert en onderhoudt contacten met het werkveld en andere stakeholders en zoekt de samenwerking actief op. Je bent verantwoordelijk voor college- en teamplannen en bent in staat strategische doelstellingen om te zetten in deze concrete plannen. Het volgen van trends en ontwikkelingen in het onderwijs en het werkveld is voor jou vanzelfsprekend. Je zorgt voor een positieve en uitdagende leer- en werkomgeving, waarbij iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Studiesucces, professionele identiteit en (onderwijs)innovatie staan hierbij centraal.
Binnen de kaders van Albeda ben je op teamniveau verantwoordelijk voor HR-zaken, de organisatie in brede zin, planning en voortgang van het werk en het beheer van het budget van je team. Je bent lid van het managementteam. Dit betekent dat je, samen met de directie en collega onderwijsleiders, invulling geeft aan het beleid, de implementatie en de uitvoering daarvan binnen het Cluster Lifestyle, Sport & Entertainment.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan: Maike Kooijman.
De vacature sluit op: 30 augustus 2022.
Vanwege de zomervakantie vindt de brievenselectie plaats op 31 augustus 2022. Pas na deze datum zal er contact worden opgenomen met sollicitanten.
De eerste selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 6 september 2022 vanaf 15:00 uur op de locatie Topsportcentrum.
De tweede selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 14 september 2022 vanaf 9:00 uur op de locatie Topsportcentrum.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd maar bij gebleken geschiktheid bieden we uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.
Naast de arbeidsvoorwaarden die voortvloeien uit de cao mbo biedt Albeda het cafetariasysteem arbeidsvoorwaarden, waarin je je arbeidsvoorwaardenpakket aan je persoonlijke wensen en situatie kunt aanpassen. Voorbeelden zijn o.a. een (elektrische) fiets of e-scooter, contributie sportvereniging en scholing. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.