Projectleider zorg IT Campus

Als projectleider geef je uitvoering aan het programma Next Heathcare Professional (Fase 1) dat in januari 2022 is gestart. Je treedt in de voetsporen van jouw voorganger en gaat aan de slag om het de zes projecten uit het programmaplan verder te ontwikkelen om de beoogde doelstellingen te behalen. Bovendien bereid je het programmaplan Fase 2 voor in nauw overleg met team zorg en de programmamanager. Je draagt gehele verantwoordelijkheid over het programma: van financiering tot aan uitvoering.

In jouw rol als projectleider geef je sturing aan team zorg: een klein team binnen #teamcampus met een projectadviseur en -medewerker. In samenwerking met de communicatieadviseur ontwikkel je een marketingcommunicatieplan voor jouw programma en borgt de uitvoering hiervan in jouw team. Je onderhoudt nauw contact met alle partners, betrekt hen actief en maakt samenwerkingsafspraken. Daarnaast breidt je het zorg-netwerk verder uit voor opschaling en continuïteit. Je legt met regelmaat verantwoording af aan de programmamanager, digiboard healthcare en subsidieverleners.

En je gaat:

• Uitvoering geven aan de projecten binnen het programma Next Healthcare Professional en het verder ontwikkelen hiervan;
• Nieuwe kansen signaleren vooruitbreiding van het programma;
• Op projectniveau verantwoordelijk voor het onderhouden, uitbouwen en verbinden van het netwerk van IT Campus Rotterdam met overheid, bedrijfsleven en onderwijs;
• Realiseren van zichtbare resultaten op korte termijn om het succes van IT Campus Rotterdam voor stakeholders aan te tonen;
• Verzorgen van tussentijdse evaluaties en rapportages over de projecten, zowel intern als extern;
• Het etaleren van jouw programma en projecten binnen en buiten IT Campus Rotterdam;
• Leidinggeven aan een (deels te werven) team zorg;
• Je rapporteert aan de programmamanager.

Over Next Healthcare Professional

Digitalisering en de inzet van zorgtechnologie in de zorgsector is niet meer weg te denken. Nieuwe technieken vragen ook nieuwe vaardigheden van de ruim 265.000 werknemers in de sector (CBS, AZW, Rijnmond Q3 2021). IT Campus Rotterdam bundelt de krachten met bedrijven, onderwijs en overheid in Next Healthcare Professional. In de eerste fase van het programma richten we ons in het bijzonder op bijscholing van digivaardigheden van bestaande zorgprofessionals door passend aanbod te creëren.

Next Healthcare Professional heeft als doel het versnellen van de ontwikkeling van gericht(bij)scholingsaanbod voor personeel in de zorg op basis van de vraag naar digitale vaardigheden in de regionale zorgsector. In 2022 en 2023 werken we daarvoor aan zes projecten:

1.    inventarisatievraag en aanbod bijscholing

2.    opleiden voor digitale zorg

3.    zorg op afstand

4.    adaptatie van digitale technieken

5.    The Urban Issue Solvers

6.    P-TECH zorg & welzijn

Het programmaplan is ontwikkeld in samenwerking met Erasmus MC, De Rotterdamse Zorg, Rotterdame-Health Agenda, Hogeschool Rotterdam, Albeda, Zadkine, ITPH Academy en Gemeente Rotterdam. Gedurende fase 1 ontwikkelen we met de digiboard healthcare, onze adviesraad, het programmaplan voor fase 2. Kijk voor meer informatie op: https://www.itcampus.nl/programma/next-healthcare-professional

Jij houdt van aanpakken! Je bent een verbinder pur sang: een makelaar en schakelaar. Je hebt passie voor de zorg en staat voor het toekomstbestendig maken van het human capital in de sector. Jij onderstreept dat digitale en tech-vaardigheden van zorgprofessionals daaraan bijdragen en zet jouw kwaliteiten in om zorgorganisaties hierbij effectief te faciliteren.

Wij zoeken:

• Een spontane, gezellige collega;
• Met een zeer ondernemende, samenwerkingsgerichte houding;
• Je bent zowel een denker (maakt plannen) als een doener (voorman): je stelt prioriteiten, handelt daadkrachtig en boekt resultaten;
• Kan omgaan met het onbekende, instaat is buiten de gebaande paden te denken en handelen;
• Met een representatieve houding. Jij vindt gemakkelijk aansluiting bij mensen, bent een fijne gesprekspartner, collega en leidinggevende;
• Iemand met politieke sensitiviteit;
• Die goed documenteert en monitort;
• Jij zoekt afstemming met jouwcollega’s en weet ze in te schakelen voor hun expertise;
• Je hebt bij voorkeur een eigen netwerk in de regionale zorgsector en breidt deze uit;
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in projectmanagement.

Nieuwsgierig naar deze functie? Neem dan contact op met Daphne Swart (programmamanager), via 06 4610 4311 (Whatsapp mag ook).

Is de functie op je lijf geschreven? Dan kijken we uit naar je sollicitatie!
Stuur jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier op onze website www.itcampus.nl/werken-bij 

Solliciteren kan tot en met maandag 29 augustus 2022

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

• Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op verlenging;
• Een uitdagende, dynamische werkomgeving met de mogelijkheid om flexibel te werken: thuis, op de campus op RDM of op onze satelliet locatie op de Erasmus Universiteit;
• In een groeiend team met enthousiaste collega’s;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Thuiswerkvergoeding /reiskostenvergoeding*;
• Eindejaarsuitkering / vakantiegeld*;
• Pensioenregeling*
• En uiteraard een passend salaris, mbo-schaal 11;
• Mogelijkheid voor detachering vanuit je huidige werkgever of een aanstelling bij Albeda met alle voordelen van de mbo-cao.

* Heeft betrekking op de mbo cao, indien je in gedetacheerd wordt kunnen andere regelingen gelden.