Junior recruiter

We zoeken een Junior recruiter met een creatieve mindset. De werkzaamheden doe je uiteraard niet alleen, je werkt hierbij samen met twee recruiters, twee loopbaanadviseurs en een stagecoördinator.

Zo zien je werkzaamheden er uit:   

• Je gaat vacatureteksten vormgeven, schrijven en plaatsen voor zowel de reguliere werving als voor de werving van externe inhuur.
• Je gaat op een creatieve manier aan de slag om Albeda als werkgever op de kaart te zetten en je weet hoe je de doelgroep kan bereiken. Denk hierbij aan de inzet van diverse sociale mediakanalen.
• Je houdt je bezig met employer branding, job marketing en arbeidsmarktcommunicatie.
• Je helpt mee bij het uidragen van het wervingsbeleid (een inclusieve organisatie).
• Je hebt dagelijks contact met vacaturehouders, je ondersteunt de vacaturehouders als ze vragen hebben of als ze bijvoorbeeld om extra wervingsadvies vragen.
• Je hebt een vaste werkplek op de locatie Haastrechtstraat maar je zal ook regelmatig een andere Albeda locatie bezoeken met een collega. Tijdens een locatiebezoek ben je de contactpersoon voor vacaturevragen van leidinggevenden en medewerkers.

• Je beschikt over hbo-niveau.
• Je hoeft niet over veel recruitmentervaring te beschikken. De twee recruiters binnen Albeda zullen je in hun werk meenemen.
• Je bent enthousiast en creatief als het om recruitment gaat.
• Je investeert tijd in het opbouwen van relaties, zowel intern als extern.

Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden:

• Je komt tot waardevolle en innovatieve ideeën.
• Je weet goed je gedachten en ideeën over te brengen. En je kunt schakelen tussen verschillende gesprekspartners
• Je kunt je werk efficiënt plannen en organiseren, je bent in staat je eigen grenzen te bewaken en je kunt tijdig vragen om hulp en ondersteuning. 
• Je steunt de voorstellen van anderen en bouwt daarop voort om zodoende het gezamenlijke doel te kunnen bereiken 
• Je bent gericht op het eindresultaat en je levert kwaliteit. 
• Je kunt aanvoelen hoe de informele en formele structuur van de organisatie werkt.

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zicht herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Een sociale media check en een diploma check kunnen onderdeel van de selectieprocedure zijn. Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan: Monique van Kerkvoorde. 
De vacature sluit op: 11 november 2022.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Je komt te werken binnen een klein enthousiast en betrokken team op onze locatie Haastrechtstraat, welke goed bereikbaar is met zowel het ov als de auto. Je krijgt de ruimte je verder te ontwikkelen in deze functie. 

Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.

Naast de arbeidsvoorwaarden die voortvloeien uit de cao mbo biedt Albeda het cafetariasysteem arbeidsvoorwaarden, waarin je je arbeidsvoorwaardenpakket aan je persoonlijke wensen en situatie kunt aanpassen. Voorbeelden zijn o.a. een (elektrische) fiets of e-scooter, contributie sportvereniging en scholing. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.