Kom je uit het onderwijs en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan nodigen wij je ook uit om te solliciteren.
Je bent de spin in het web! Dankzij jou wordt het onderwijs door deze onderwijssystemen, optimaal ondersteund. Als het gaat om nieuwe functionele mogelijkheden binnen de digitale leeromgeving, ben jij creatief en oplossingsgericht. Bij nieuwe releases ga je aan de slag met het inrichten, (door)ontwikkelen en testen van de applicaties. Je organiseert gebruikers acceptatie testen. Je signaleert en analyseert proactief knelpunten en incidenten. Daarnaast ben je de sparringpartner van stakeholders over informatiebehoeften, je adviseert over procesverbeteringen en neemt deel aan projecten.
Digitale examens worden via de applicatie Remindo afgenomen van Stichting Praktijkleren, ESS en daarnaast alle nieuwe rekenexamens. Om veilig de digitale examens (op de laptop van de student) af te kunnen nemen wordt daarnaast gebruik gemaakt van de tool Schoolyear. Jij als functioneel beheerder bent verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van deze applicaties.
De taken:
Motivatie vinden wij nog belangrijker dan functie-eisen
Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zicht herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Mocht deze vacature in bepaalde opzichten (functie-eisen, aantal werkdagen) niet aansluiten bij jouw wensen en mogelijkheden en ben je ervan overtuigd dat je wel een goede kandidaat bent, dan nodigen wij je uit om wel te solliciteren.
Een diploma check kan onderdeel van de selectieprocedure zijn. Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan: Letticia Lokken.
De vacature sluit op: 24 februari 2023.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd maar bij gebleken geschiktheid bieden we uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.
Naast de arbeidsvoorwaarden die voortvloeien uit de cao mbo biedt Albeda het cafetariasysteem arbeidsvoorwaarden, waarin je je arbeidsvoorwaardenpakket aan je persoonlijke wensen en situatie kunt aanpassen. Voorbeelden zijn o.a. een (elektrische) fiets of e-scooter, contributie sportvereniging en scholing. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.