Medewerker Marketing en Communicatie (Techniek College Rotterdam)

In deze functie, waarin je Techniek College Rotterdam helpt zich te profileren en leerlingen helpt te werven, is geen dag hetzelfde. Je houdt je bezig met het (mede) bedenken en ontwikkelen van communicatiemiddelen voor interne opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor planning, werkt binnen het geaccordeerde budget en volgens de richtlijnen van de Techniek College Rotterdam huisstijl en -identiteit. Je bent in de lead bij verschillende activiteiten zoals een open dag, wervingscampagne of studiekeuzebeurs. Je stelt communicatieplannen op voor verschillende afdelingen en je zorgt er samen met de andere betrokkenen voor, dat de plannen uitgevoerd worden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het geven van deskundig advies op het terrein van Marketing & Communicatie aan de verschillende (onderwijs)teamleiders en voor het onderhouden van goede relaties en het maken van afspraken met leveranciers en toeleverende organisaties.

• Je hebt aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau en je bent in het bezit van een diploma van een relevante en bij de functie passende opleiding.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als medewerker op een communicatieafdeling, het liefst bij een vergelijkbare organisatie of in het onderwijs.
• Je hebt kennis van jongerenmarketing en verstand van sociale mediakanalen, cms-systemen en websites.
• Je bent in staat om vanuit verbondenheid, betrokkenheid en flexibiliteit om je communicatieadvies praktisch en op maat te geven.
• Je bent integer, resultaat- en klantgericht en je kunt goed samenwerken.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je kunt zelfstandig en in teamverband werken en je bent ondernemend ingesteld.
• Je bent een organisatietalent, dat oog heeft voor processen en daar de verantwoordelijkheid voor neemt.

Daarnaast beschik je in ieder geval over de volgende competenties:

• Klant- en doelgerichtheid;
• Scherp analytisch vermogen;
• Creativiteit;
• Kunnen plannen en organiseren;
• Praktisch, accuraat en dienstverlenend;
• Adviesvaardigheden.

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zicht herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Een diploma check kan onderdeel van de selectieprocedure zijn. Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan: Hilje Wolfson.
De vacature sluit op: 23 december 2022.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.

Naast de arbeidsvoorwaarden die voortvloeien uit de cao mbo biedt Albeda het cafetariasysteem arbeidsvoorwaarden, waarin je je arbeidsvoorwaardenpakket aan je persoonlijke wensen en situatie kunt aanpassen. Voorbeelden zijn o.a. een (elektrische) fiets of e-scooter, contributie sportvereniging en scholing. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.