Verzuimmedewerker

Als verzuimmedewerker ben jij samen met jouw collega's verantwoordelijk voor de studievoortgang van de studenten, je registreert in de ochtend de ziekmeldingen van de studenten, je bespreekt afmeldingen van studenten met de desbetreffende coach en je informeert het onderwijsteam over de te nemen stappen om vroegtijdig schoolverlaters te voorkomen.

Binnen Cluster Hospitality zien wij graag dat jij als verzuimmedewerker de studenten tijdig en via de juiste kanalen helpt om het aanwezigheidspercentage in orde te krijgen. Jij hebt dagelijks contact met de leerplichtambtenaar, je bent de contactpersoon voor Leerplicht en DUO en je werkt samen met de professionals die hun expertise inzetten om studenten te begeleiden naar een andere afdeling of terug naar school.

• Je bent in het bezit van een relevant Mbo-diploma, niveau 4.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring.
• Je hebt algemeen vaktechnische kennis van administratieve en secretariële procedures.
• Je hebt inzicht in de werking en mogelijkheden van administratieve systemen en tekstverwerkingsprogramma's.
• Je bent vaardig in het verzamelen, ordenen en verwerken van informatie.
• Je bent vaardig in het notuleren van vergaderingen en het naar eigen inzicht opstellen van correspondentie.

Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden:

• Je kunt je eigen werk goed organiseren door het nastreven van de gestelde doelstellingen en het plannen van activiteiten.
• Je streeft naar hoge kwaliteit in je werk.
• Je hebt inzicht en je begrijpt wat de klantbehoeften, wensen en verwachtingen zijn en je levert de dienstverlening correct, op tijd en volgens afspraken.
• Je kunt je werk efficiënt plannen en organiseren, je bent in staat je eigen grenzen te bewaken en je kunt tijdig vragen om hulp en ondersteuning.
• Je kan doelstellingen voor jezelf formuleren, je handelt op basis van de urgentie en je verricht werk op een gestructureerde wijze.

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zicht herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Een diploma check kan onderdeel van de selectieprocedure zijn. Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan: Rafael Klijnlindt.
De vacature sluit op: 1 februari 2023.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.

Naast de arbeidsvoorwaarden die voortvloeien uit de cao mbo biedt Albeda het cafetariasysteem arbeidsvoorwaarden, waarin je je arbeidsvoorwaardenpakket aan je persoonlijke wensen en situatie kunt aanpassen. Voorbeelden zijn o.a. een (elektrische) fiets of e-scooter, contributie sportvereniging en scholing. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.