Vacature Onderwijsleider Taal & Inburgering

In de functie van onderwijsleider ben je samen met een andere onderwijsleider verantwoordelijk voor het leiding en sturing geven aan een onderwijsteam (op meerdere locaties) dat qua grootte en samenstelling kan variëren. Door de ontstane samenwerking tussen Albeda en Zadkine Educatie is het van belang dat de onderwijsleiders zorg dragen voor het samensmeden van de beide teams. De onderwijsleider inspireert en faciliteert het team in het versterken van hun professionaliteit en teamprestaties.

Je geeft leiding aan een team van onderwijsgevenden en onderwijsondersteunend personeel. Het team Taal & Inburgering heeft totaal 9 locaties. Als tweede onderwijsleider wordt je eindverantwoordelijk voor de locaties: Vlaardingen, Goeree-Overflakkee, Schiedam, Capelle a/d IJssel. De Baljuwstraat (hoofdlocatie) te Rotterdam zal de standplaats zijn van de tweede onderwijsleider. Naast het vaste personeel is er een flexibele schil van externe medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de onderwijsontwikkeling en –uitvoering door het team. Je bent binnen de kaders van het Startcollege, integraal verantwoordelijk voor personeelsmanagement, de organisatie, planning en voortgang van het werk en het beheer van het budget van het team. Je onderhoudt nauw contact met de andere onderwijsleider en de accountmanager. Je kijkt mee in de offertes op uitvoerbaarheid en bent medeverantwoordelijk voor de financiële beheersing. Je bewaakt de PDCA in de kwaliteitscyclus. Daarnaast wordt er verwacht dat je als onderwijsleider 1 dagdeel per week les geeft.

Daarnaast ben je lid van het managementteam. Dit betekent dat je, samen met de directie en collega onderwijsleiders, invulling geeft aan het beleid en de uitvoering daarvan binnen de afdeling Taal en Inburgering. We zijn op zoek naar een onderwijsleider die zich- over zijn of haar eigen team heen – verantwoordelijk voelt voor de kwaliteit en de afdeling Taal en Inburgering. Je draagt pro-actief bij aan het waarmaken van de doelen van het Startcollege. Je bent iemand die graag co-creëert en als lid van het managementteam de belangen van zowel intern als extern behartigt.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bent bereid deze te halen.
• Je hebt kennis van organisatie van onderwijskundige processen, project- , financieel- en personeelsmanagement.
• Je hebt kennis van de ontwikkelingen in Educatie en Inburgering.
• Je hebt kennis van de sociale kaart in de regio Rijnmond
• Je bent analytisch sterk en inspirerend.
• Je beschikt over innovatief vermogen, hetzij door je opleiding, hetzij door je ruime ervaring.
• Je bent in staat de opleidingen door te ontwikkelen, zowel in relatie tot ontwikkelingen in de buitenwereld als in relatie tot innovatief vormgeven van de onderwijsinhoud.
• Je onderscheidt je door een groot organisatiebewustzijn, gevoel voor planning en organisatie en een heldere oordeelsvorming. In je stijl van leidinggeven heb je oog voor de ontwikkeling van anderen en ben je kwaliteitsgericht. Je bent initiatiefrijk, transparant en zelfkritisch.
• Je hebt ervaring in het leidinggeven aan (onderwijs)professionals. Je hebt inzicht in groepsprocessen in het team en vaardigheid in het bijsturen daarop.
• Je kunt goed omgaan met dilemma’s en conflicten. Je spreekt mensen aan op houding en gedrag. Je bent vaardig in visievorming en beleidsontwikkeling.
• Tot slot ben je daadkrachtig en consistent in de eisen die je stelt aan de uitvoering van het beleid.

Albeda/Zadkine hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd maar bij gebleken geschiktheid bieden we uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. 

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan de heer Jack de Jong.

De vacature sluit op 28 februari 2023.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Albeda en Zadkine bieden iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Je kunt bij ons  opleidingen en trainingen volgen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda/Zadkine.

Naast de arbeidsvoorwaarden die voortvloeien uit de cao mbo biedt Albeda/Zadkine het cafetariasysteem arbeidsvoorwaarden, waarin je je arbeidsvoorwaardenpakket aan je persoonlijke wensen en situatie kunt aanpassen. Voorbeelden zijn o.a. een (elektrische) fiets of e-scooter, contributie sportvereniging en scholing. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.