Onderwijsleider Fashion

Als onderwijsleider geef je leiding aan een team, bestaande uit onderwijsgevende- en onderwijsondersteunende professionals. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de onderwijsontwikkeling, kwaliteit en uitvoering van de opleiding. Je initieert en onderhoudt contacten met het werkveld en andere stakeholders en zoekt de samenwerking actief op. Je bent verantwoordelijk voor college- en teamplannen en bent in staat strategische doelstellingen om te zetten in deze concrete plannen. Het volgen van trends en ontwikkelingen in het onderwijs en het werkveld is voor jou vanzelfsprekend. Je zorgt voor een positieve en uitdagende leer- en werkomgeving, waarbij iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Studiesucces, professionele identiteit, duurzaamheid en studentparticipatie staan hierbij centraal.

Als onderwijsleider biedt je structuur aan het team, neem je hen mee in de kaders van Albeda, draag je zorg voor transparante besluitvorming en geef je richting in efficiënt werken. Binnen de kaders van Albeda ben je op teamniveau verantwoordelijk voor HRM gerelateerde onderwerpen, de organisatie van het onderwijs  in brede zin, planning en voortgang van het werk en de begroting van  je team. Je bent lid van het managementteam. Dit betekent dat je, samen met de directie en collega onderwijsleiders, invulling geeft aan het beleid, de implementatie en de uitvoering daarvan binnen het Cluster Lifestyle, Sport & Entertainment. Je bent de verbindende factor tussen het team, het cluster LSE en Albeda.

Jij, als onze onderwijsleider:

• Hebt relevante leidinggevende ervaring en beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Bent in staat om de onderwijsvisie uit te dragen en deze te vertalen naar de praktijk.
• Beschikt over een coachende stijl van leidinggeven, weet teamontwikkeling en persoonlijk eigenaarschap te stimuleren om het team te laten bloeien.
• Weet als netwerker de balans te vinden tussen de wensen van het werkveld, de vastgestelde kaders en de inzet van een gemotiveerd team.
•  Bent resultaatgericht, communicatief sterk, durft te confronteren en uitdagen tot reflecteren.
• Bent initiatiefrijk en flexibel.

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Een diploma check, het aanleveren van een VOG en een referentiecheck zijn onderdeel van de selectieprocedure. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan: Amanda van Woerden.
De vacature sluit op: 21 augustus.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

• Een uitdagende, afwisselende en verantwoordelijke functie.
• Samenwerking met een vakkundig en enthousiast team en MT.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een cafetariasysteem, waarin je je arbeidsvoorwaardenpakket aan je persoonlijke wensen en situatie kunt aanpassen (bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of e-scooter, contributie sportvereniging en scholing)
• Salariëring conform de cao mbo, schaal LD/LE, afhankelijk van ervaring.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen aan onze Albeda Academie.