Docent rekenen

Ben jij het?

Als docent rekenen binnen het team Maatschappelijke Zorg verzorg je alle rekenlessen aan de verschillende leerjaren. Afhankelijk van het lessentabel geef je iedere klas 1 of lesuren rekenen. Naast dat je de lessen rekenen verzorgt ben je uiteraard het eerste aanspreekpunt voor studenten met al hun leervragen. Je bent een belangrijk onderdeel van het onderwijsteam waarin nauw wordt samengewerkt. Jij bent verantwoordelijk voor het beiden van uitdagend, uitstekend, inspirerend en contextrijk rekenonderwijs. Door het vak levendig te maken en aan te laten sluiten bij de leefwereld van de doelgroep en het werkveld waarvoor we opleiden maak je ze enthousiast voor jouw vak.

Je bent betrokken bij je werk, het werkveld waarvoor we opleiden maar vooral ook bij de studenten; jij wil dat stapje extra doen om een bijdrage te leveren aan het studiesucces van onze studenten.

 

Albeda Zorgcollege leidt studenten op voor beroepen in de dienstverlening, verpleging, verzorging, maatschappelijke zorg en assisterende beroepen. Met het breedste pakket aan opleidingen in de regio biedt het Albeda Zorgcollege doorgroeimogelijkheden voor studenten én docenten. Albeda Zorgcollege heeft rond de 600 medewerkers in dienst en verzorgt opleidingen voor ongeveer 6500 studenten. Het team bestaat uit 26 ambitieuze professionals met verschillende functies. We bieden onderwijs aan rond de 400 studenten. We vinden het belangrijk om onze studenten goed op te leiden en hechten er waarde aan onze studenten een beroepsrijke context mee te geven. 

Onderwijs is teamwerk; naast professionaliteit en vakmanschap verwachten we dat medewerkers samenwerkingsgericht zijn. Door samenspel willen we de kwaliteit van het onderwijs naar een hoger niveau tillen en innovaties realiseren. Een lerende houding van medewerkers en de bereidheid om elkaars professionaliteit en vakmanschap te versterken zijn daarvoor noodzakelijk. De maatschappij is voortdurend in verandering en het werkveld vraagt dan ook voortdurend om aanpassingen en vernieuwingen in ons opleidingsaanbod. Van medewerkers vraagt dat om te blijven werken aan je eigen ontwikkeling, om veranderbereidheid en flexibiliteit.

Voel jij je als een vis in het water in deze werkomgeving? Dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen. Zou je eerst willen sfeerproeven, dan ben je welkom om een afspraak te maken voor een meeloop dag(deel).

Wij zien je!

  • Je beschikt over aantoonbaar Hbo-niveau.
  • Je bent in het bezit van je lesbevoegdheid. Ben je nog in opleiding? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep en werkveld.
  • Je beschikt over theoretische en praktische kennis van de leerstof van het vakgebied, de praktijk van de opleiding en didactische methoden en technieken.
  • Je bent vaardig in het coachen van individuele en groepen studenten.
  • Je bent vaardig in het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs.
  • Je bent vaardig in het aansturen van het leerproces en het toepassen van diverse pedagogische/didactische werkvormen.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • Je kunt belangrijke boodschappen herkennen uit mondeling communicatie, je vraagt door en je gaat in op reacties.
  • Je bevordert een positief groepsklimaat en de samenwerking waardoor studenten zich gesteund en gestimuleerd voelen in hun leerproces en het realiseren van hun studieloopbaandoelstellingen.
  • Je kunt ideeën en feiten op heldere wijze presenteren, met daarbij gebruik makend van ter zake doende middelen.
  • Je kunt doelen en prioriteiten aangeven en (mede) zorgdragen voor beschikbaarheid van tijd, middelen en andere benodigdheden waarmee studenten activiteiten om hun leerdoelen te bereiken, efficiënt kunnen uitvoeren. 
  • Je bent gericht op het eindresultaat en je levert kwaliteit.
  • Je laat blijken dat je goed geïnformeerd bent over ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied en binnen de (beroeps) praktijk waarvoor studenten worden opgeleid. En je past deze informatie goed toe in de lessen.

Wij werken samen!

Wij doen wat werkt!

Wij helpen elkaar!

Wij zijn overal!

Durf je?

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zicht herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Een diploma check kan onderdeel van de selectieprocedure zijn. Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief met vermelding van een referentie richten aan: Farida Yekhlef.

De vacature sluit op: 22 oktober 2023 en zal zowel intern als extern gepubliceerd worden.

De brievenselectie is op maandag 23 oktober. Uiterlijk 25 oktober 2023 hoor je van ons of je bent uitgenodigd voor een gesprek op dinsdag 31 oktober tussen 16.00 en 20.00 uur. Onderdeel van de procedure is een meeloopochtend of -middag. Deze zal zijn op donderdag 2 of vrijdag 3 november 2023. Uiterlijk vrijdag 10 november voeren we een arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Procedure

Wij bieden jou een zelfstandige functie met voldoende uitdaging en inhoud bij een ambitieus, verantwoordelijk en divers team.

Je krijgt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Tot wanneer dit is is dus afhankelijk van de startdatum. Bij goed functioneren kan de aanstelling verlengd worden.

Je komt te werken op de hoofdlocatie Rosestraat. Dit is een inspirerende leeromgeving en gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. De locatie is gelegen tegenover treinstation Zuid met een bushalte naast de deur en een tramhalte op 3 minuten loopafstand. De locatie biedt behalve een diversiteit aan opleidingen, goede vrij toegankelijke studentenwerkplekken, royale kantine en mogelijkheid tot lunchen en dineren in restaurant Albeda Vipz.

Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.

Naast de arbeidsvoorwaarden die voortvloeien uit de cao mbo biedt Albeda het cafetariasysteem arbeidsvoorwaarden, waarin je je arbeidsvoorwaardenpakket aan je persoonlijke wensen en situatie kunt aanpassen. Voorbeelden zijn o.a. een (elektrische) fiets of e-scooter, contributie sportvereniging en scholing. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.

Details van de functie

Contactpersoon voor meer informatie

Acties