Teamleider Functioneel Beheer

Als teamleider Functioneel Beheer geef je leiding aan een team van ongeveer twintig medewerkers, onderverdeeld in een groep bedrijfsvoering, een groep onderwijs en een medewerker Training & Toetsing. De groepen bedrijfsvoering en onderwijs worden elk ondersteund door een coördinator die de dagelijkse operationele aansturing voor haar rekening neemt. De afdeling Functioneel Beheer is per 1 januari j.l. ontstaan doordat het functioneel beheer van alle Albeda-brede bedrijfsvoerings- en onderwijsondersteunende systemen zijn gecentraliseerd. Het is jouw taak om de nieuw gevormde afdeling goed op te kaart te zetten en optimaal te laten bijdragen aan de strategische doelstellingen van Albeda. Speerpunten daarbij zijn:

• Het zorgdragen voor integrale ondersteuning van en uitstekende communicatie met de eindgebruikers (medewerkers en studenten), in samenwerking met de ICT Helpdesk;
• Gestandaardiseerde en efficiënte uitvoering van beheer;
• Standaardisatie van de inrichting van de systemen ten behoeve van de flexibilisering van het onderwijs;
• Een integrale aanpak bij de implementatie van vernieuwingen in processen en systemen.
• Investeren in kennisopbouw en het bieden van een breder/ interessanter werkpakket voor de functioneel beheerders.

Samen met andere afdelingen (met name Informatiemanagement, Projectmanagement en Onderwijs & Kwaliteit) werk je voortdurend aan doorontwikkeling van de systemen. Je gaat rapporteren aan de CIO / directeur ICT.

• Je hebt aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met functioneel beheer;
• Je hebt minimaal drie tot vijf jaar management ervaring in vergelijkbare functies;
• Je bent service- en klantgericht en bent communicatief sterk;
• Je bent daadkrachtig en beschikt over een hoog probleemoplossend vermogen;
• Je bent een echte people manager en hebt ervaring in het coachen, motiveren en inspireren van teams en individuele medewerkers;
• Je hebt aantoonbare succesvolle ervaring in het leiding geven aan verandertrajecten.

Als onderdeel van ons team op de afdeling ICT bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden: 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 1,0 fte.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.452,- en maximaal € 6.488,- (Schaal 12 CAO MBO).
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie.
• Leuke extra's: denk aan een fietsplan, Rotterdampas, vergoeding van een sportabonnement, collectieve zorgverzekering en andere interessante voordelen.
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Wil je meer weten? Kijk dan op onze website: www.werkenbijalbeda.nl

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Het aanleveren van een VOG en een referentiecheck zijn onderdeel van de selectieprocedure. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan: Karel Rijkse. 
De vacature sluit op: 1 april 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.