Concerncontroller

Je adviseert gevraagd en ongevraagd het College van Bestuur, directie en lijnmanagement omtrent het behalen van (financieel economische) strategische en tactische doelstellingen. Hierbij horen de volgende werkzaamheden:

• Je geeft leiding aan de afdeling Concern Control en aan de Business Controllers (10 FTE). Meewerkend voorman die coacht maar ook zelf bijdrage levert aan concern beleidsplannen en rapportages.
• Mede vormgeven aan het bedrijfseconomisch beleid van Albeda.
• Vertalen van de financiële ontwikkelingen naar stuurinformatie voor College van bestuur, directie en management.
• Je geeft richting aan het opstellen van de jaarlijkse begroting en de meerjarenbegroting.
• Door ontwikkelen integrale planning & control-cyclus zoals maand- en jaarverslaggeving.
• Professionalisering duurzaamheidsverslaggeving. Albeda is één van de meest duurzame MBO’s in Nederland. Dit willen we blijven. Dit dient geborgd te worden in de interne en externe verantwoording.
• Mede sturing geven aan implementatie ERP applicatie waarvan de 1e fase 1 januari 2025 in gebruik wordt genomen. Dit geeft veel mogelijkheden verdere professionalisering van F&C en de ontwikkeling voor slimmer werken binnen Albeda.
• Je laat adequate AO/IC vormgeven en onderhouden.
• Je evalueert de bedrijfsvoering van de colleges en staven en brengt verbeter voorstellen uit.
• Coördinatie van treasury(beleid) en verdere ontwikkeling van risicomanagement.
• Deelnemen aan Albeda brede projecten.

• Je bent in het bezit van een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op WO-niveau, bijvoorbeeld economie of bedrijfskunde, bij voorkeur aangevuld met een RA, RC of CPC titel.
• Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring binnen een complexe (onderwijs) organisatie. Minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring met financieel/economische en P&C vraagstukken.
• Je hebt kennis van en ervaring op het gebied van internal auditing.
• Je hebt visie op het vakgebied, met name binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Leidinggevende kwaliteiten:
  Je kunt effectief het eigen werk organiseren door het formuleren van doelstellingen en het plannen van activiteiten; beschikbare tijd en energie richten op de hoofdzaken en acute problemen.
• Kritische gesprekspartner:
  Je analyseert en beoordeelt onafhankelijk van anderen informatie. Je komt door zorgvuldig na te denken tot je eigen, gefundeerde conclusies.
• Integriteit:
  Je voelt je verbonden met de organisatie waarvoor je werkt en het werk dat je doet.
• Proactief:
  Je kunt invloed uitoefenen op zaken waar jiij je betrokken bij voelt.
• Oplossingsgericht:
  Je bedenkt alternatieve plannen en oplossingen voor problemen.
• Sensitief, gevoel voor verhoudingen:
  Je bent je bewust van andere mensen en de omgeving alsmede je eigen invloed hierop. Je laat gedrag zien dat getuigt van het onderkennen van de gevoelens en behoeften van anderen.
• Analytisch sterk onderlegd:
  Je begrijpt een probleem, situatie of vraagstuk door het grondig te onderzoeken.

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Het aanleveren van een VOG en een referentiecheck zijn onderdeel van de selectieprocedure. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan: Grace Sellier
De vacature sluit op: 13 mei 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.