Coördinator internationalisering

Wat houdt internationalisering bij het Zorgcollege in?

Het gaat bijvoorbeeld om de coördinatie van stages van studenten in het buitenland. Contacten leggen en onderhouden met stagebedrijven en de BPV-coördinator van de student. Organiseren van studiereizen voor docenten, verzorgen van trainingen en ‘job shadowing’, kennis opdoen en delen met andere docenten. Uitwisselingsprogramma`s volgen bij buitenlandse mbo-instellingen of bedrijven live of via teams . Ook zelf actief kennis delen is een belangrijke vorm van internationalisering. Albeda bureau internationalisering ondersteunt en verbindt de coördinatoren van de colleges voor deze internationale mobiliteit. Ondersteuning door middel van subsidies van het Europese subsidieprogramma Erasmus +. Erasmus + is gericht op het verbeteren van vaardigheden en inzetbaarheid van jongeren en professionals in Europa.

Wat levert internationalisering op voor studenten en docenten?

We vinden het belangrijk om studenten goed op te leiden en hechten er waarde aan onze studenten een beroepsrijke context mee te geven. Studenten leren zo een andere taal en cultuur kennen en worden zelfstandiger. Ook leren ze wat hun eigen land kenmerkt en wat landen met elkaar verbindt. Voor docenten levert internationalisering een belangrijke bijdrage aan de versterking van het onderwijs. Een internationale mix van docenten en werkwijzen in de verschillende landen verbetert de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek. Het Zorgcollege vindt de bijdrage van internationalisering aan de maatschappij en verankering van Sustainable Development Goals (SDG’s) een belangrijk onderdeel van de stage.

Als coördinator internationalisering ga je:

• Het (internationale) onderwijsbeleid binnen het college vormgeven.
• Inbedden van het kader internationalisering in de college- en teamplannen en internationaliseringsactiviteiten van het (cluster van) college(s).
• Actief participeren in het netwerk Internationalisering en in één of meerdere werkgroepen vanuit het netwerk. Het netwerk komt 5 keer per jaar bijeen. De werkgroepen meerdere keren.
• Initiëren en monitoren van alle ontwikkelingen en activiteiten op het gebied van internationalisering in het college en de teams in relatie tot het Kader Internationalisering. Dit betreft zowel studiereizen van medewerkers en studenten, projecten met buitenlandse partners (zogenaamde KA2 projecten) als de ontvangst van collega’s en studenten uit het buitenland.
• Sturen op de procedure “veilig op reis”.
• Sturen op dat de internationale mobiliteit en projecten passen binnen de thema’s van de subsidieverstrekker en de thema’s te realiseren vanuit het Kader internationalisering.
• Mede bouwen aan de edubadge internationalisering.
• Monitoring van het kwantitatieve aantal internationale mobiliteit (studenten en medewerkers) binnen het college.
• Delen van activiteiten op het gebied van internationalisering binnen en buiten het college.
• Bij toerbeurt een begeleidende rol hebben in een Albeda brede studiereis in het kader van professionalisering van medewerkers.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je bent goed in Engels in woord en geschrift.
• Je hebt kennis van het onderwijs binnen het cluster/college.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten in de zorg.

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Het aanleveren van een VOG en een referentiecheck zijn onderdeel van de selectieprocedure. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan: Esther Goedknegt.
De vacature sluit op: 15 mei 2024.
De eerste gespreksronde is op 24 mei a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Als onderdeel van ons team bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden: 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 0,2 FTE.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.906,- en maximaal € 5.740,- (Schaal LC CAO MBO).
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie.
• Leuke extra's: denk aan een fietsplan, Rotterdampas, vergoeding van een sportabonnement, collectieve zorgverzekering en andere interessante voordelen.
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Wil je meer weten? Kijk dan op onze website: www.werkenbijalbeda.nl