Gedragsdeskundige met basisaantekening psychodiagnostiek

Ben jij het?

  • Je richt je op het adviseren omtrent díe studenten van wie het leerproces en de ontwikkeling dreigt te stagneren;
  • Je doet bij studenten onderzoek op het gebied van dyslexie en voert screeningsonderzoeken uit op het gebied van ADD, autisme en sociaal-emotionele/persoonlijkheids- problematiek en voert de bijbehorende verslaglegging uit;
  • Je formuleert handelings-/of verwijsadviezen ten behoeve van de student en het onderwijsteam;
  • Je adviseert en ondersteunt de medewerkers van het ondersteuningsteam, medewerkers passend onderwijs, zorgcoördinatoren en onderwijsteams binnen Albeda op het gebied van leerproblemen, passend onderwijs, ongediplomeerde instroom en loopbaanvraagstukken;
  • Je denkt mee over beleidsontwikkeling ten aanzien van specifieke zorg;
  • Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van het pedagogische klimaat binnen de organisatie;
  • Je ontwikkelt en geeft workshops op aanvraag van docenten(teams) op het gebied van leer-en gedragsproblemen en passend onderwijs;
  • Je neemt zowel intern als extern actief deel aan werkgroepen c.q. overleggen.

S&O levert een bijdrage aan een succesvolle loopbaan van studenten door middel van ondersteunende activiteiten. De loopbaanontwikkeling van de student is het leidend principe voor de activiteiten van S&O. Samen met externe professionals begeleidt S&O studenten die tijdens hun schoolloopbaan extra ondersteuning nodig hebben. S&O is een partner voor de onderwijsteams en draagt samen met hen zorg voor het terugdringen van verzuim, uitval en bevordert de motivatie van studenten.

Het Test- en Adviesteam is als onderdeel van S&O een klein, zelfstandig expertisecentrum waarbinnen gedragsdeskundigen en loopbaanadviseurs nauw samenwerken. Het expertisecentrum biedt specialistische hulp aan studenten en professionals uit het onderwijs. De advisering richt zich op het diagnosticeren van of adviseren over handelingsalternatieven wat betreft leerproblemen, passend onderwijs, psychosociaal welbevinden en beroeps- en studiekeuzevraagstukken.

Wij zien je!

  • Je hebt een universitaire opleiding psychologie of orthopedagogiek met basisaantekening psychodiagnostiek;
  • Je hebt aantoonbare, relevante ervaring met het doen van psychodiagnostisch onderzoek binnen het mbo;
  • Je beschikt over adequate kennis van leerproblemen en de ontwikkeling op het gebied van passend onderwijs;
  • Je kunt trends en ontwikkelingen onderkennen ten aanzien van de eigen beleidsterreinen, zodat (beleids)advies kan worden gegeven;
  • Je bezit analytisch vermogen voor het vertalen van vragen van medewerkers en gedrag van studenten tot handelingsadviezen;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Je bent een innovatief denker die steeds zoekt naar nieuwe mogelijkheden om aan te sluiten bij mbo-studenten, het veranderende onderwijs en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
  • Je bent een expert die makkelijk contact maakt en een betrokken, empathische manier van werken heeft;
  • Je hebt een proactieve en servicegerichte houding richting het onderwijs en het begeleidings-en ondersteuningsteam.

Wij werken samen!

Wij doen wat werkt!

Wij helpen elkaar!

Wij zijn overal!

Als onderdeel van ons team bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 0,8 fte.
  • Een bruto maandsalaris tussen €4.021,- en maximaal € 5.909,- (Schaal 11 CAO MBO)
  • Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie.
  • Leuke extra's: denk aan een fietsplan, Rotterdampas, vergoeding van een sportabonnement, collectieve zorgverzekering en andere interessante voordelen.
  • Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Wil je meer weten? Kijk dan op onze website: www.werkenbijalbeda.nl

Durf je?

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Het aanleveren van een VOG en een referentiecheck zijn onderdeel van de selectieprocedure. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan Judith van Diest.
De vacature sluit op 27 augustus 2024.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Procedure

Details van de functie

Contactpersoon voor meer informatie

Acties