Voor Albeda zoeken wij een enthousiaste en ondernemende CISO die met visie, kennis en ervaring de uitdaging aangaat om één van de grootste ROC’s van Nederland digitaal veiliger te maken en te houden in de context van continue verandering en toenemende cyber dreigingen. Pragmatisme, daadkracht, een gedegen kennis van informatiebeveiliging en stressbestendigheid zijn daarbij een must. Wij zoeken een CISO die ons gaat helpen om ons strategische beleid voor informatiebeveiliging bij de tijd te houden, de securityorganisatie verder in te richten en te managen en te zorgen dat security maatregelen en projecten tijdig en op de juiste manier worden uitgevoerd, zodat we Albeda duurzaam digitaal veilig maken en houden.
Je hebt een uitdagende rol in een breed speelveld. Globaal gezien heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
De CISO rapporteert in de lijn aan de CIO / directeur ICT en heeft functioneel een rechtstreekse rapportage lijn naar het College van Bestuur van Albeda.
Digitalisering neemt steeds meer toe in het onderwijs. Dit biedt ontzettend veel kansen, maar de digitale afhankelijkheid maakt ons ook kwetsbaar voor verstoring en uitval. Dreigingen, zoals sabotage van onze vitale infrastructuur en manipulatie van informatie(systemen) worden steeds groter. Albeda heeft informatiebeveiliging hoog op haar prioriteitenlijst staan en heeft al grote stappen gezet, maar het dreigingsbeeld en de technologische ontwikkelingen vragen om een versnelling en intensivering van onze aanpak. Daarom hebben wij een Cybersecurity programma opgestart waarbij wij een groot aantal aanvullende maatregelen implementeren. Op dit moment wordt een externe audit uitgevoerd die de basis vormt voor het bepalen van onze vervolgstappen in het komende schooljaar.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Als onderdeel van ons team bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
Wil je meer weten? Kijk dan op onze website www.werkenbijalbeda.nl
Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Het aanleveren van een VOG en een referentiecheck zijn onderdeel van de selectieprocedure. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan Karel Rijkse.
De vacature sluit op 25 augustus 2024.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.