Verzuimmedewerker/Begeleider 

De opleiding Dienstverlening Helpende Zorg & Welzijn is een niveau 2 opleiding. De doelgroep betreft jonge mensen die door omstandigheden veelal extra ondersteuning en aandacht nodig hebben om hun opleiding succesvol af te ronden. Betrokkenheid bij elke individuele student staat hoog in het vaandel. Contact vindt dan ook niet alleen plaats binnen de lesuren, maar meestal daarbuiten. De studenten moeten niet alleen begrepen worden, maar ook gewezen worden op hun houding als student, toekomstig beroepsbeoefenaar en verantwoordelijk burger.
Uitgangspunt is: doorstroom naar niveau 3 of 4 in de beroepskolom. Waar nodig ondersteunen we bij uitstroom naar arbeid.

Als Verzuimmedewerker ondersteun je de administratie en de studieloopbaanbegeleiders in de registratie van het verzuim van studenten. Je draagt zorg voor een correcte verzuimregistratie in AWR van de studenten en voor het naleven van wet- en regelgeving aangaande aanwezigheid van de studenten volgens de geldende urennormen. Je neemt contact op met studenten die ongeoorloofd afwezig zijn en spreekt studenten in de school aan op (on-)geoorloofd verzuim. Je overlegt met het onderwijs- en begeleidingsteam en initieert initiatieven om het verzuim terug te dringen. Samen met de administratief medewerker verzorg je de meldingen bij DUO of RMC. In combinatie met de werkzaamheden als Verzuimmedewerker, ga je ook aan de slag als Begeleider A. Deze functie vloeit min of meer voort uit de contacten die je als Verzuimmedewerker opdoet met de studenten.
Omdat je als Begeleider niet helemaal deel uitmaakt van het onderwijsteam, is het contact tussen jou en de studenten laagdrempelig en meer als overbrugging tussen de ‘straat’ en de school.

In de rol als Verzuimmedewerker/Begeleider A ben je vooral de oren en ogen van het onderwijsteam binnen en rondom de school. Je signaleert ook afwijkende of zorgwekkende situaties en handelt daarnaar op een formele, maar zeker ook informele manier. Het begeleiden van huiswerkmomenten behoort ook tot deze taak.

• Een afgeronde opleiding op mbo-4 niveau, bijvoorbeeld Social Work of Sociaal en Cultureel Werk;
• Ervaring met jongerenwerk is een pré;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep, mbo - studenten niveau 2;
• Je beschikt over de vaardigheid in het omgaan met geautomatiseerde gegevensverwerking;
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel; 
• Je bent daadkrachtig in de omgang met jongeren;
• Je bent in staat om jongvolwassenen op een directe manier aan te spreken op hun verzuim;
• Je kunt je als verbinder opstellen tussen ‘straat’ en school;
• Je bent 5 dagen beschikbaar; elke werkdag van 8.15 – 13.00 uur;
• Je kunt correct en duidelijk communiceren zowel in woord als geschrift.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Organiseren van eigen werk; Je hebt het vermogen om je taken en verantwoordelijkheden effectief te plannen en prioriteren;
• Kwaliteitsgerichtheid; Je hebt de focus op het leveren van hoge kwaliteit in je werk, met aandacht voor detail en de bereidheid om steeds te streven naar verbetering;
• Klantgerichtheid; Je stelt de behoeften en wensen van klanten centraal en speelt hierop in;
• Stressbestendig; Je bent in staat om onder druk of in stressvolle situaties kalm te blijven en effectief te functioneren; 
• Discipline en organisatiebewustzijn; Je hebt de capaciteit om gestructureerd te werken, afspraken na te komen en een goed overzicht te behouden over taken en verantwoordelijkheden binnen de organisatie;
• Accuratesse; Je bent nauwkeurig in het uitvoeren van taken;
• Samenwerken; Je kunt effectief functioneren binnen een team, waarbij je goed kunt communiceren, luisteren naar anderen en bijdragen aan gezamenlijke doelen. 

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Het aanleveren van een VOG en een referentiecheck zijn onderdeel van de selectieprocedure. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan Anita Sok.
De vacature sluit op 12 december 2024.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op!
Als onderdeel van ons team bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 0,5 fte;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.184,- en maximaal € 4.708,- (Schaal 9 CAO MBO);
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Leuke extra's: denk aan een fietsplan, Rotterdampas, vergoeding van een sportabonnement, collectieve zorgverzekering en andere interessante voordelen;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Wil je meer weten? Kijk dan op onze website: www.werkenbijalbeda.nl