Accountmanager

Als accountmanager ben je de verbindende schakel tussen gemeenten, het bedrijfsleven en onze opleidingen.

Je belangrijkste taken zijn:

• Je legt nieuwe contacten en versterkt bestaande relaties met opdrachtgevers;
• Je vertaalt de scholingsvraag van opdrachtgevers naar een passend aanbod in samenwerking met onderwijsleiders;
• Je organiseert diverse bijeenkomsten voor het werkveld, zoals loopbaanmarkten en voorlichtingsbijeenkomsten;
• Je adviseert de directie op strategisch en tactisch niveau over de implementatie van het beleid, waaronder opleidingsprojecten en relatiebeheer.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van contact over het bestaande scholingsaanbod en het ontdekken van kansen voor nieuw aanbod. Je hebt een goed beeld van de markt en weet klantvragen op te halen in relatiegesprekken. Hierbij speel je in op maatschappelijke onderwijsinhoudelijke thema’s en ontwikkelingen in het werkveld. Deze ontwikkelingen vertaal je naar nieuwe kansen en mogelijkheden, waarbij je ook rekening houdt met het politieke krachtenveld. Je legt verantwoording af aan de directie over de resultaten van het afgesproken scholingsaanbod en bent betrokken bij regionaal projectmanagement (RIF). Daarnaast ondersteun je onderwijsteams en werk je samen met onderwijsleiders aan de uitvoering van het college-beleidsplan.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met bij voorkeur een bedrijfseconomische/ commercieel component;
• Je hebt bij voorkeur relevante onderwijs- en commerciële werkervaring;
• Je bent succesvol in acquisitie en het genereren van opdrachten;
• Je hebt bij voorkeur een groot netwerk in het werkveld;
• Je hebt kennis van financierings- en subsidiemogelijkheden en samenwerkingsmogelijkheden;
• Je kunt schakelen tussen groot en strategisch denken en dat naar de praktijk vertalen.

Verder beschik je over de volgende vaardigheden:

• Je hebt uitstekende analytische, sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je bent organisatiesensitief.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Proactief;
• Initiatiefrijk;
• Ondernemend;
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Representatief;
• Overtuigingskracht;
• Ontwikkelingsgericht;
• Resultaatgericht.

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Het aanleveren van een VOG en een referentiecheck zijn onderdeel van de selectieprocedure. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan Angela Uittenbogaard - da Veiga.
De vacature sluit op 17 november 2024. 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op!
Als onderdeel van ons team bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 1,0 fte;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.021,- en maximaal € 5.909,- (Schaal 11 CAO MBO);
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Leuke extra's: denk aan een fietsplan, Rotterdampas, vergoeding van een sportabonnement, collectieve zorgverzekering en andere interessante        voordelen;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Wil je meer weten? Kijk dan op onze website: www.werkenbijalbeda.nl