Studentbegeleider Passend Onderwijs

Voor Techniek College Rotterdam (TCR) zoeken we een Studentbegeleider Passend Onderwijs met passie voor zijn of haar vak. Techniek College Rotterdam is een samenwerkingsschool van Albeda en Zadkine. Wij zijn toonaangevend en ambitieus en bieden onderwijs dat goed afgestemd is op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de snelle ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Wij werken daarom nauw samen met het bedrijfsleven. Dit maakt het mogelijk om kennis en beschikbare technologie up-to-date te houden.

Als studentbegeleider steun je de studenten en de onderwijsteams door extra begeleiding te geven aan elke unieke student die dat nodig heeft om zijn studie succesvol te doorlopen, een sparringpartner te zijn voor studieloopbaanbegeleiders en docenten en een intermediair te zijn naar externe hulpverlening. 

Als studentbegeleider ben jij de spil in de begeleiding van onze studenten als er extra ondersteuning nodig is op zowel studiegebied als bij hun persoonlijke ontwikkeling.

Wij zijn een dynamisch en betrokken team, waar persoonlijke aandacht voor studenten centraal staat. 
In de functie van begeleider met specialisme passend onderwijs ben je onderdeel van het begeleidingsteam van Techniek College Rotterdam en werk je voor mbo-opleidingen op niveau 2 t/m 4. 

Samen met jouw collega's van het begeleidingsteam verricht je ondersteunende activiteiten en begeleiding ter bevordering van het leer- en leefklimaat op de locatie. 

• Jouw begeleiding is gericht op het zelfstandig laten functioneren in de loopbaan en het leven van de student. Dit betekent dat we uitgaan van een brede aanpak op basis van de leefwereld van de student; 
• Je functioneert als generalist: werkt vanuit een generalistische aanpak met jouw specialisme voor specifieke vragen van studenten/docenten; 
• Jouw begeleiding bestaat uit informeel en direct interveniëren. Dit betekent niet problematiseren, maar normaliseren, denken in kansen, direct in de klas/onderwijs situatie. Hierbij hanteren we de progressiegerichte aanpak: we gaan uit van een growth-mindset, zelfredzaamheid, sturend werken. 

Je taken bestaan onder andere uit: 

• Het voeren van individuele gesprekken met studenten; 
• Adviseren van studenten bij studie-, gedrag-, psychosociale en loopbaanvragen; 
• Samenwerken met docenten, ouders/verzorgers en andere betrokken partijen; 
• Bijdragen aan de ontwikkeling van ons uitgebreide begeleidingsprogramma. 

Daarom zijn we op zoek naar iemand als jij.  

• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding (Social works, toegepaste psychologie of andere relevante opleiding) en hebt ten minste drie jaar relevante werkervaring: 
• Je hebt ervaring in het werken in het (MBO)- onderwijs; 
• Je hebt kennis van en inzicht in het hulpaanbod (sociale kaart), geboden trajecten vanuit de gemeentes, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten; 
• Je hebt kennis en ervaring met gedragsproblemen, groepsgerichte aapakken in en om de klas en psychosociale hulpvragen; 
• Je hebt gedegen kennis van procedures die voortvloeien uit de kwalificatiewet, RMC-wetgevingen in staat deze procedures toe te passen zonder bureaucratisch te werken; 
• Je bent ICT vaardig. 

En daarom krijg je bij ons de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een veelzijdige functie waarin je dagelijks een verschil maakt; 
• Samenwerking met onderwijsinstellingen, bedrijven en een enthousiast team; 
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
• De kans om jongeren een toekomst vol kansen en mogelijkheden te bieden; 
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.532,- en € 5.228,-,- (schaal 10 van de CAO MBO)?op basis van een fulltime (36,86) aanstelling.  
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid; 
• 8% vakantietoeslag; 
• 8,33% eindejaarsuitkering; 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via ABP, betaald ouderschapsverlof, dertig vakantiedagen en tegemoetkoming in je zorgverzekering en natuurlijk de RotterdamPas! 

Techniek College Rotterdam hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten? 

Het aanleveren van een VOG en een referentiecheck zijn onderdeel van de selectieprocedure. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. 

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan Lisette Ketting. 
De vacature sluit op 17 januari 2025. 
 
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.