Practor voor het practoraat Dementie

Ben jij het?

Ben jij een ervaren praktijkgerichte onderzoeker met een academische achtergrond in zorg- of welzijn?
Dan gaan wij graag met je in gesprek voor de functie van practor bij het practoraat Dementie van Albeda Zorgcollege!

Het beroepsonderwijs speelt een cruciale rol in de missie naar een inclusievere, dementievriendelijke samenleving, waarin iedereen van waarde is en iedereen naar wens kan meedoen. Vooral het mbo is hierbij essentieel, omdat 75% van de zorg- en welzijnsprofessionals hier wordt opgeleid voor werk in uiteenlopende werkvelden, zoals huisartsenpraktijken, wijkzorg, ziekenhuizen, apotheken, ouderenzorg en de geestelijke gezondheidszorg.
Deze professionals bieden zorg en begeleiding/ondersteuning, die verder gaat dan louter medische aspecten. Ze werken vanuit unieke behoeften en levenservaringen van zorgvragers en cliënten. Tegelijkertijd functioneren zij in een omgeving, die voortdurend verandert door ontwikkelingen in zorgtechnologie, begeleiding en -ondersteuning. Om de maatschappelijke veranderingen te volgen en hierin de juiste keuzes te maken, is het van belang dat (toekomstige) zorg- en welzijnsprofessionals hun kennis, vaardigheden en houding blijven ontwikkelen op basis van een onderzoekende houding. Dit gaat echter niet vanzelf. De vertaling van wetenschappelijke en door praktijkonderzoek opgedane kennis naar de verschillende beroepsgroepen via zorg-welzijnsonderwijs vraagt om een intensieve samenwerking tussen beroepspraktijk, onderwijs en onderzoek.

Wij zien je!

De practor Dementie die wij zoeken, is een inspirerende, ervaren, praktijkgerichte onderzoeker die in staat is om op een creatieve, verbindende en vanuit een aansprekende visie de ambitieuze doelstellingen van het practoraat te realiseren.

Wij werken samen!

In het practoraat werken docentonderzoekers, zorg-welzijnsprofessionals, ervaringsdeskundigen en studenten aan nieuwe manieren van zorg, begeleiding en ondersteuning voor mensen met dementie en hun naasten. Het practoraat wil hiermee, specifiek voor mbo-professionals, de kloof tussen wetenschap en het omgaan met onbegrepen gedrag, zoals dementiezorg, overbruggen, met als doel om de levenskwaliteit van mensen en hun naasten te vergroten. Dit begint al tijdens de opleiding. Zoals Benali (2019) schreef in zijn boek over Albeda, Zien en gezien worden: “Bij Albeda streven we ernaar dat studenten niet alleen groeien in hun vak, maar ook als mens.” De kernwaarde "Wij zien je!", een belofte van Albeda aan studenten en medewerkers, vormt ook de basis voor het practoraat Dementie. Alleen door écht aandacht te hebben voor de ander, zoals mensen met onbegrepen gedrag als dementie, kan begrip en verbinding ontstaan. Alleen als wij de mens blijven zien, zal deze nooit verdwijnen.

Wij doen wat werkt!

Het practoraat Dementie streeft ernaar dat studenten en afgestudeerden van het Albeda Zorgcollege:

  • Deskundige professionals zijn en tegelijkertijd metgezel durven zijn om te doen wat voor de ander nodig is, waarmee zij het verschil maken in de dagelijkse praktijk.
  • Nieuwe kennis en inzichten uitdragen naar collega’s en andere disciplines binnen de werkvelden om een verandering in kijken en doen te realiseren.
  • Herkenbaar zijn aan hun persoonlijk leiderschap binnen een professionele context, specifiek in de zorg voor mensen met onbegrepen gedrag als dementie.

Het practoraat Dementie is verbonden aan Albeda Zorgcollege, maar richt zich op alle studenten van Albeda. Ook studenten van andere mbo-richtingen, zoals kappers, horeca-, beveiligings- en winkelmedewerkers, kunnen bijdragen aan een inclusievere, dementievriendelijke samenleving en nodigen wij uit om deel te nemen aan het praktijkgericht onderzoek van het practoraat.

Wij helpen elkaar!

Wij zoeken een ervaren, praktijkgerichte onderzoeker die:

  • Projectleiding en begeleiding van collega’s in onderzoek en professionele groei op zich neemt;
  • Externe financiering weet te verwerven voor onderzoeks- en innovatieprojecten;
  • Onderzoeksresultaten vertaalt naar concrete onderwijsontwikkelingen en beleidsadviezen;
  • Een sterk netwerk heeft binnen zorg, welzijn en het onderwijs (mbo, hbo en wo);
  • Kansen ziet en benut voor nieuwe projecten;
  • Inspireert en verbindt, zowel binnen als buiten de organisatie;
  • Bijdraagt aan duurzame samenwerkingen;
  • Een academische opleiding op zorggebied heeft afgerond.

Wij zijn overal!

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op!
En daarom krijg je bij ons de volgende arbeidsvoorwaarden: 

  • Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 0,65 fte;
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.226,- en maximaal € 7.231,- (Schaal 13 CAO MBO);
  • Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
  • Aantrekkelijke extra’s: zoals een fietsplan, de Rotterdampas, een collectieve zorgverzekering, een fiscaal voordelige vergoeding voor je sportabonnement (bij de sportschool of een andere sportieve activiteit), en nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Wil je meer weten? Kijk dan op onze website: www.werkenbijalbeda.nl

Durf je?

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?  

Procedure

Je kunt je cv uploaden, samen met een korte motivatie ter attentie van Esther Goedknegt. Na jouw sollicitatie nemen wij contact met je op om te laten weten hoe het proces verder zal verlopen. Ons sollicitatieproces loopt volledig via de website, een sollicitatie via e-mail kunnen wij niet in behandeling nemen.  
 
Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Corne Grootenboer op 06-11355873 of via c.grootenboer@albeda.nl. 
Deze vacature sluit, zodra de geschikte kandidaat gevonden is, wacht dus niet te lang met solliciteren. 
Het navragen van referenties en de aanvraag van een verklaring omtrent het gedrag maken deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Details van de functie

Contactpersoon voor meer informatie

Acties