Docent K!ckZ Nederlands/NT2

Zorg is communicatie. Meestal kan dat wel door te praten. En vooral te luisteren. En soms ook niet. Dat vraagt andere talenten. Aanvoelen. Observeren. In de zorg draait het natuurlijk altijd om mensen. Om hoe het met ze gaat. Wat ze nodig hebben. Wat ze misschien wel moeten missen. En vooral ook: hoe je ervoor zorgt dat het beter met ze gaat. Dat vraagt professionaliteit. Maar vooral mentaliteit. Er willen zijn voor de ander. Zonder jezelf te vergeten. En dat is precies wat jij als geen ander kunt overbrengen. Enthousiast en vakmatig. Hebben wij nog maar één vraag: durf je meteen de stap te zetten? Om bij ons - Albeda Zorgcollege - aan de slag te gaan als Docent K!ckZ Nederlands/NT2? 

In ons collegebeleidsplan zetten we in op studiesucces: het terugdringen van uitval en het bieden van perspectief voor onze studenten. Bij K!ckZ bieden we alle studenten (BOL en BBL) van het Zorgcollege perspectief en de juiste kansen. Bij K!ckZ kun je terecht als je extra begeleiding nodig hebt op het gebied van taal (examentraining, niveautraining, beroepsgerichte taalondersteuning) om jouw opleiding positief af te kunnen ronden.

Bij k!ckZ staat de behoefte van de student centraal en voorkomen we voortijdig schoolverlaten. Voor alle studenten die willen biedt K!ckZ een plek. Eén van de interventies die we in ons collegebeleidsplan hebben gedefinieerd is het aanbieden van maatwerktrajecten voor studenten die dit op dat moment nodig hebben om hun schoolloopbaan succesvol af te ronden of te vervolgen.

Je geeft les in een tijdelijke groep en/of biedt individuele ondersteuning aan studenten per dagdeel. Daarbij werk je actief mee aan een veilige, gestructureerde en stimulerende leeromgeving waarin iedere student tot zijn recht komt. Dit doe je niet alleen: je werkt nauw samen met het K!ckZ team, het ondersteuningsteam én de externe netwerkpartners.

Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.

• Je hebt of volgt een docentenopleiding Nederlands en/of NT2 en bent in het bezit van een lesbevoegdheid;
• Je hebt affiniteit met jongeren en ervaring met begeleiding;
• Je bent empathisch, geduldig en staat stevig in je schoenen;
• Je bent proactief, flexibel en neemt initiatief;
• Je kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig functioneren;
• Je hebt ervaring met differentiëren, met meerdere niveaus of vraagstukken in een groep;
• Je kunt zelf programma’s m.b.t. taalontwikkeling bedenken en uitvoeren;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, het is een pre als je Albeda al kent

We zoeken één of meerdere collega's (variërend tussen 0,2 en 1,0 fte). We bieden ook de mogelijkheid dit naast jouw huidige functie bij Albeda voor één of meerdere dagdelen per week te doen.

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op!
En daarom krijg je bij ons de volgende arbeidsvoorwaarden: 

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 0,2 - 1,0 fte;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.532,- en maximaal € 5.228,- (Schaal LB CAO mbo);
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Aantrekkelijke extra’s: zoals een fietsplan, de Rotterdampas, een collectieve zorgverzekering, een fiscaal voordelige vergoeding voor je sportabonnement (bij de sportschool of een andere sportieve activiteit), en nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Wil je meer weten? Kijk dan op onze website: www.werkenbijalbeda.nl

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?  

Je kunt je cv uploaden, samen met een korte motivatie ter attentie van Monique Hersleven. Na jouw sollicitatie nemen wij contact met je op om te laten weten hoe het proces verder zal verlopen. Ons sollicitatieproces loopt volledig via de website, een sollicitatie via e-mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

 Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Monique Hersleven op 06-46946117 of via m.hersleven@albeda.nl. Deze vacature sluit, zodra de geschikte kandidaat gevonden is, wacht dus niet te lang met solliciteren. Het navragen van referenties en de aanvraag van een verklaring omtrent het gedrag maken deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.