Senior Onderwijskundig Adviseur

Bij het College Sociaal en Pedagogisch Werk zoeken we een ervaren en strategisch onderlegde onderwijskundige met kennis van het mbo. Je bereid jongeren voor op werk in opvang, begeleiding en maatschappelijke ondersteuning. Je inspireert studenten en collega’s zodat Rotterdam over goed opgeleide professionals beschikt. Word jij onze nieuwe Senior Onderwijskundig Adviseur?

Je hebt ervaring met curriculumontwikkeling en onderwijsvernieuwing, en weet complexe projecten te begeleiden. Je geeft richting aan verandering en weet anderen daarin mee te nemen. Herken je jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou.

Je wordt onderdeel van het supportteam van het college. Daarin werk je samen met andere beleidsmedewerkers en een onderwijskundige. Jullie geven richting aan onderwijsontwikkeling en zorgen voor de uitvoering van het onderwijskundig beleid, in nauwe samenwerking met het management en de expertdocenten uit onze zes teams.

Als onderwijskundige werk je op het snijvlak van beleid, onderwijsontwikkeling en implementatie.

• Je bent eindverantwoordelijk voor het uitzetten van de onderwijskundige koers en het bewaken van de kaders, en voor de leerplannen van de opleidingen binnen het college en de uitvoering van de onderwijskundige visie;
• Je leidt en coördineert collegebrede en complexe multidisciplinaire projecten of programma’s op het gebied van onderwijsontwikkeling en geeft inhoudelijk advies aan het MT over onderwijsinnovatie en professionalisering;
• Je coacht en ondersteunt expertdocenten bij curriculumherziening en didactische vernieuwing, en werkt met hen samen aan de ontwikkeling en implementatie van (delen van) leerplannen, en nieuwe onderwijsproducten;
• Je monitort en evalueert de kwaliteit van het onderwijs en doet op basis daarvan voorstellen voor verbetering, waarbij je actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied en onderwijskundige trends verwerkt in het onderwijs van CSP;
• Je werkt samen met externe partners zoals het onderwijs en werkveld, en met collega-onderwijskundigen binnen Albeda.

Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.

• Jij hebt een afgeronde master in onderwijskunde of onderwijswetenschappen;
• Jij hebt minimaal vijf jaar ervaring in een onderwijskundige functie, bij voorkeur in het mbo;
• Jij hebt ervaring met beleidsontwikkeling, curriculumontwerp en implementatie op strategisch niveau, én kennis van het 4CID-model, feedbackgeletterdheid, lerend kwalificeren, formatief handelen en blended learning;
• Jij hebt aantoonbare ervaring met het inhoudelijk aansturen van projecten binnen complexe onderwijsorganisaties;
• Jij bent sterk in adviseren, organisatiesensitief en in staat om verschillende belangen te verbinden en mensen in beweging te krijgen.

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op!
En daarom krijg je bij ons de volgende arbeidsvoorwaarden: 

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 0,8 fte;
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.226,- en maximaal € 7.231,- (schaal 13 cao mbo);
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Aantrekkelijke extra’s: zoals een fietsplan, de Rotterdampas, een collectieve zorgverzekering, een fiscaal voordelige vergoeding voor je sportabonnement (bij de sportschool of een andere sportieve activiteit), en nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Wil je meer weten? Kijk dan op onze website: www.werkenbijalbeda.nl

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?  

Je kunt je cv uploaden, samen met een korte motivatie ter attentie van Jurgen Gijzen. Na jouw sollicitatie nemen wij contact met je op om te laten weten hoe het proces verder zal verlopen. Ons sollicitatieproces loopt volledig via de website, een sollicitatie via e-mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Willemijn van Groen op 06-46946315 of via w.vangroen@albeda.nl. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 12 september. Zit daar nog niet de juiste kandidaat bij, dan plannen we ook daarna graag vervolggesprekken met nieuwe sollicitanten. De vacature blijft openstaan totdat we de juiste match hebben gevonden. Het navragen van referenties en de aanvraag van een verklaring omtrent het gedrag maken deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.