Verzuimmedewerker

Niet elke jongere krijgt een eerlijke kans. Bij het Albeda Startcollege geloven we dat iedere student perspectief verdient. Wij begeleiden jongeren zonder vmbo-diploma die wel vooruit willen, maar daarbij soms extra ondersteuning nodig hebben. Obstakels zijn er genoeg, maar samen maken we het verschil. Draag bij aan kansen en perspectief voor jongeren bij het Albeda Startcollege en maak samen met ons het verschil.

Als Verzuimmedewerker speel je een belangrijke rol in het signaleren, registreren en terugdringen van verzuim binnen Startup. Je zorgt voor een correcte en tijdige registratie van verzuim aanwezigheidsregistratie (AWR) en draagt actief bij aan het voorkomen van ongeoorloofd verzuim en voortijdig schoolverlaten.

Je hebt veel contact met studenten en met ouders/verzorgers. Je spreekt studenten op school aan op ongeoorloofd verzuim en denkt samen met het onderwijsteam mee over passende interventies. Daarnaast verzorg je tijdig de meldingen bij Leerplicht en DUO. Met jouw inzet help je studenten om in beeld te blijven en vergroot je hun kans op het behalen van een diploma.

Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en met betrokkenheid en duidelijkheid werkt aan verzuimpreventie.

Je communiceert op een correcte, heldere en zorgvuldige manier en werkt altijd nauwkeurig, accuraat en kwaliteitsgericht. Ook onder druk blijf je stressbestendig en weet je je werk goed te organiseren. Met discipline en organisatiebewustzijn draag je bij aan een soepel verloop van de werkzaamheden en werk je effectief samen met collega’s.

Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.

• Je hebt affiniteit met de doelgroep: mbo-studenten niveau 1;
• Je bent vaardig in het werken met geautomatiseerde systemen;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en handelt daadkrachtig;
• Je bent duidelijk en spreekt studenten op een respectvolle manier aan op hun verzuim;
• Je bent beschikbaar op vijf ochtenden per week.

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op!
En daarom krijg je bij ons de volgende arbeidsvoorwaarden: 

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 0,6 fte;
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.494,- en maximaal € 3.578,-(Schaal 6 CAO MBO);
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Aantrekkelijke extra’s: zoals een fietsplan, de Rotterdampas, een collectieve zorgverzekering, een fiscaal voordelige vergoeding voor je sportabonnement (bij de sportschool of een andere sportieve activiteit), en nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Wil je meer weten? Kijk dan op onze website: www.werkenbijalbeda.nl

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?  

Je kunt je cv uploaden, samen met een korte motivatie ter attentie van Jaccoline Faasse. Na jouw sollicitatie nemen wij contact met je op om te laten weten hoe het proces verder zal verlopen. Ons sollicitatieproces loopt volledig via de website, een sollicitatie via e-mail kunnen wij niet in behandeling nemen.  
 
Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Jaccoline Faasse op 06-46944490 of via j.faasse@albeda.nl. 
Deze vacature sluit 18 januari 2026, wacht dus niet te lang met solliciteren. 
Het navragen van referenties en de aanvraag van een verklaring omtrent het gedrag maken deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.