Teamleider Koude- en Installatietechniek

Ben jij een ervaren leider met hart voor techniek en onderwijs? Wil jij samen met jouw team bijdragen aan de opleiding van de technische professionals die hard nodig zijn voor de toekomst? Voor het team Koude- en Installatietechniek zoeken wij een ervaren teamleider. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer en bouw met ons mee aan de techniek van morgen!

Techniek College Rotterdam, ontstaan uit een samenwerking tussen Albeda en Zadkine, is een jonge (10 jaar) en dynamische school. We werken vanuit drie clusters: Civiele Techniek, IT & Lab en Industrie & Mobiliteit. Als toonaangevende en ambitieuze onderwijsinstelling bieden wij onderwijs dat aansluit op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de snel veranderende arbeidsmarkt. Technisch vakmanschap, lef en innovatie vormen de kern van onze identiteit. Onze kernwaarden – passie, trots, ondernemend en teamwerk – vormen de basis van alles wat we doen. Deze waarden dragen we met overtuiging uit naar onze studenten, terwijl we hen inspireren om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. We zijn trots op ons vermogen om technisch vakmanschap, lef en innovatie door te geven aan de volgende generatie.

Techniek College Rotterdam telt circa 6500 studenten, heeft ongeveer 450 medewerkers en is hiermee de grootste aanbieder van techniekopleidingen op MBO-niveau van Nederland. Daarbij faciliteert Techniek College Rotterdam ook het duurzaam leren en verder ontwikkelen van technische medewerkers binnen de bedrijven of voor toetreders tot de technische arbeidsmarkt via haar contractonderwijs activiteiten (LLO).

De verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn laag in de organisatie belegd, meer en meer gericht op resultaatverantwoordelijke teams. Binnen de kaders van het professioneel statuut en de kaderstelling van Techniek College Rotterdam verrichten docenten hun taken.

Als teamleider geef je leiding aan een team van bevlogen onderwijsprofessionals. Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er speelt en zorgt voor duidelijke doelen, verwachtingen en prioriteiten. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en organisatie van het onderwijs en lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van medewerkers, de bedrijfsvoering en de resultaten van het team.

En verder…

• Ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, organisatie en continue ontwikkeling van het onderwijs;
• Geef je leiding aan medewerkers en stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en professionele groei;
• Draag je verantwoordelijkheid voor de inzet van medewerkers, de bedrijfsvoering en de resultaten binnen het team;
• Beheer je binnen de gestelde kaders het budget en maak je afgewogen keuzes voor de toekomst;
• Maak je deel uit van het managementteam en werk je samen met collega-leidinggevenden en directie aan de strategische doelen van Techniek College Rotterdam, waarbij je schakelt tussen de dagelijkse praktijk en de koers voor de lange termijn.

Installatietechniek is een vakgebied dat volop in beweging is. Verduurzaming, slimme installaties en nieuwe technologie veranderen het werk van technische professionals. Dat vraagt ook iets van ons onderwijs.

Samen met het team zorg je ervoor dat studenten goed voorbereid de arbeidsmarkt op gaan. Je geeft medewerkers ruimte om hun vakmanschap in te zetten, stimuleert samenwerking en zorgt voor een duidelijke koers. Daarbij heb je aandacht voor zowel de kwaliteit van het onderwijs als de ontwikkeling van het team.

Je komt te werken bij één van de meest duurzame mbo-instellingen van Nederland en daar zijn we trots op!
En daarom krijg je bij ons de volgende arbeidsvoorwaarden: 

• Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 1,0 fte;
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.492,- en maximaal € 7.600,- (Schaal 13 CAO MBO);
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.

Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?  

Je kunt je cv uploaden, samen met een korte motivatie ter attentie van Remko Keizerwaard. Na jouw sollicitatie nemen wij contact met je op om te laten weten hoe het proces verder zal verlopen. Ons sollicitatieproces loopt volledig via de website, een sollicitatie via e-mail kunnen wij niet in behandeling nemen.  
 
Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Remko Keizerwaard (Adjunct directeur Onderwijs) kwaliteit en begeleiding via r.keizerwaard@tcrmbo.nl. Deze vacature sluit 30 oktober 2026, wacht dus niet te lang met solliciteren. Het navragen van referenties, een assessment en de aanvraag van een verklaring omtrent het gedrag maken deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.