203 HR adviseur

Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben je een zakelijke en deskundige sparring partner voor directie en management van Techniek College Rotterdam op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van personeel o.a. ten aanzien van vervulling vacatures, arbeidsvoorwaarden en contractvormen. Ook houd je je bezig met scholing- en opleidingstrajecten, de Wet Verbetering Poortwachter, sociaal medisch overleg en formatiebeheer. Kortom een generalist HR. De werkzaamheden worden bij de klant op locatie verricht. 

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent in het bezit van een relevant Hbo-diploma, zoals HRM of Personeel & Arbeid
  
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante HR werkervaring binnen complexe organisaties in de non-profitsector (bij voorkeur binnen het onderwijs)
  
• Je hebt affiniteit en ervaring met ICT toepassingen op personeelsgebied, AFAS is een pre
  
• Je hebt ervaring met projectmatige en contextafhankelijke advisering
  
• Je hebt affiniteit met Techniek
  

Verder beschik je over de volgende competenties:

• Je bent communicatief vaardig
• Je bent samenwerkingsgericht
• Je bent dienstverlenend
  
• Je bent flexibel
  
• Je hebt een hands-on mentaliteit
  
• Je bent in staat snel een netwerk op te bouwen in de organisatie

Wat bieden wij jou?
We bieden je een veelzijdige en afwisselende functie bij Techniek College Rotterdam voor de duur van twee jaar. Het TCR is toekomstgericht, we investeren in tijd en middelen. Bovenal in motivatie, energie en zijn een kloppend hart voor technisch onderwijs. Daarnaast staan we voor kwalitatief hoogwaardig en aansprekend onderwijs. Met een state-of-the-art onderwijsfaciliteiten en locaties waar de werelden van techniek prominent aanwezig zijn. Natuurlijk blijven we leren en groeien, op de school is een permanente ontwikkeling gaande met de samenleving als bron.

De ingangsdatum is in overleg te bepalen, bij voorkeur zo spoedig mogelijk.