Om een topschool te zijn, heb je topmensen nodig. En dat gaan we doen. Steeds professioneler, zakelijker, en tegelijk menselijk. Onze afdeling HRM speelt hierin een sleutelrol en heeft een stevige opdracht: het aantrekken van mensen die dezelfde ambitie delen om uitstekend en inspirerend onderwijs te realiseren. Samen zorgen we ervoor dat onze medewerkers van grote betekenis zijn voor onze studenten. Want als we het kunnen, dan zien we ook wat het doet voor onze studenten. Durf jij mee te bouwen aan deze toekomst?
Als HR Adviseur speel je een sleutelrol in het verder ontwikkelen van ons HR-beleid. Je hebt een goed begrip van de formele en informele structuren binnen de organisatie en weet deze effectief te benutten. Met jouw ervaring en communicatieve vaardigheden weet je complexe vraagstukken snel te doorgronden en vertaal je ze naar praktische oplossingen. Je levert altijd kwaliteit, werkt resultaatgericht en zorgt voor de juiste afstemming met alle betrokkenen, zodat we gezamenlijk de beoogde doelen kunnen bereiken.
Je hebt uitgebreide ervaring in het adviseren en ondersteunen van HR-processen en weet klantbehoeften snel te doorzien. Als HR Adviseur ben je expert in het vertalen van complexe vraagstukken naar duidelijke en praktische oplossingen. Je zorgt ervoor dat je ideeën helder overkomen, zowel mondeling als schriftelijk. Samen met je collega’s werk je aan het realiseren van HR-doelen die kwaliteit en resultaat waarborgen, waarbij je de belangen van alle doelgroepen in ogenschouw neemt.
Als HR Adviseur ben je een zakelijke en deskundige sparringpartner voor de directie en het management van een college. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de in-, door- en uitstroom van personeel, inclusief formatiebeheer, vacatures, contractvormen en arbeidsvoorwaarden. Ook ben je betrokken bij strategische HR-thema’s, zoals duurzame inzetbaarheid en personeelsplanning.
Daarnaast neem je actief deel aan projecten of fungeer je als projectleider, waarbij je samenwerkt met collega’s van de afdeling HRM en andere afdelingen binnen Albeda. Je hebt ervaring met projectmatige advisering en begrijpt de dynamiek van een grote organisatie waar verschillende prioriteiten kunnen spelen. Het is belangrijk dat je hierin flexibel bent en op een professionele manier jouw visie kunt delen. Ook het aanleveren en analyseren van kengetallen en rapportages, zoals verzuim- en formatiegegevens, valt onder jouw verantwoordelijkheid.
Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.
Onze afdeling HRM is gevestigd aan de Haastrechtstraat. Jij zult echter grotendeels werken op de locaties waar jouw klanten zich bevinden, verspreid over diverse locaties in de regio Rotterdam.
Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op!
En daarom krijg je bij ons de volgende arbeidsvoorwaarden:
Wil je meer weten? Kijk dan op onze website: www.werkenbijalbeda.nl
Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?
Je kunt je cv uploaden, samen met een korte motivatie ter attentie van Maltie Nankoe. Na jouw sollicitatie nemen wij contact met je op om te laten weten hoe het proces verder zal verlopen. Ons sollicitatieproces loopt volledig via de website, een sollicitatie via e-mail kunnen wij niet in behandeling nemen.
Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Maltie Nankoe op 06-16351956 of via m.nankoe@albeda.nl.
Deze vacature sluit op 11 april 2024, wacht dus niet te lang met solliciteren.
Het navragen van referenties en de aanvraag van een verklaring omtrent het gedrag maken deel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.