315 Directeur Facilitair en Huisvesting

Wat gaat u doen?
De stafdirecteur is integraal verantwoordelijk voor de afdeling. Hij neemt deel aan het directeurenoverleg Albeda waarin naast het college van bestuur, college- en stafdirecteuren zitting hebben. De directeur F&H is een stevige sparringpartner binnen dit brede overleg. De directeur F&H is verantwoordelijk voor strategie en beleid, bedrijfsvoering, financiën en personeel van de eigen afdeling. Via de planning- en controlecyclus verantwoordt de stafdirecteur de gemaakte keuzes in relatie tot de gerealiseerde kwaliteit en rapporteert aan het CvB. Een lid van het college van bestuur is de directe gesprekpartner van de directeur.

Van de stafdirecteur wordt het volgende verwacht:

• Het inspirerend en resultaatgericht leiding geven aan de afdeling
• Het ondersteunen van de Albeda strategie vanuit het perspectief van de stafafdeling F&H
• Het verder ontwikkelen en implementeren van Strategisch Huisvesting Plan en Strategisch Facilitair Plan
• Het ondersteunen van en adviseren aan het CvB  met betrekking tot Facilitair en Huisvestingsbeleid
• Het ondersteunen van en adviseren aan de verschillende college- en stafdirecties
• Een intensieve samenwerking met de relevante medezeggenschapsorganen (OR en OC)
• Het intensiveren van de samenwerking met de verschillende organisatieafdelingen binnen Albeda
• Het verder verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening en daarmee bijdragen aan de kwaliteit van het onderwijs
• Het representeren van Albeda in regionale en landelijke overlegstructuren
• Het versterken van een vellige werk- en leeromgeving.

Omwille van de leesbaarheid wordt de hij-vorm gebruikt.

Wat vragen we?
Albeda zoekt een daadkrachtige directeur met universitair werk- en denkniveau. Hij:

• heeft affiniteit met het beroepsonderwijs in relatie tot de eisen die het stelt aan de vakgebieden Facilitair en Huisvesting;
• heeft werkervaring in grote, complexe maatschappelijke organisaties die bekend zijn (geraakt) met marktwerking;
• heeft aantoonbare ervaring met het samenwerken met medezeggenschapsorganen;
• heeft ervaring met strategisch vastgoedbeheer;
• is gewend aan het werken in een klant-leveranciersrelatie en is klantgericht;
• heeft aantoonbare leidinggevende ervaring op het gebied van F&H;
• is iemand die de afdeling positioneert en profileert, zowel intern als extern en daarbij sterk is in netwerken & verbinden;
• is motiverend en verbindend, gericht op samenwerking;
• is toegankelijk en gezaghebbend binnen zowel de eigen afdeling en zowel de Albeda organisatie als geheel;
• is pro-actief, anticipeert op ontwikkelingen in een complexe omgeving;
• heeft goede contactuele vaardigheden en is communicatief sterk;
• weet draagvlak te creëren;
• is een goede onderhandelaar.
  

Wat bieden wij u?
De functie van Directeur F&H wordt marktconform gehonoreerd. Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden en de standplaats is Rotterdam. Albeda is nadrukkelijk op zoek naar een directeur die zich voor langere periode wil committeren aan de organisatie. Er zal allereerst een dienstverband voor bepaalde tijd worden aangegaan alvorens over te gaan tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Albeda
Albeda in Rotterdam en omstreken is een interconfessioneel regionaal opleidingscentrum (ROC) voor educatie en beroepsonderwijs. Het ROC is er voor iedereen in Rotterdam en omgeving voor wie een mbo-opleiding of volwassenenonderwijs een nuttige stap kan zijn op weg naar werk of een hogere opleiding. Bij Albeda kunnen studenten kiezen uit meer dan 120 mbo-opleidingen en kwalificatiemogelijkheden, verdeeld over 30 locaties. Onderwijstrajecten worden samen met bedrijven, instellingen en (deel)gemeenten ontwikkeld. Albeda telt 20.000 studenten en heeft ruim 1900 medewerkers en is hiermee één van de grootste ROC’s van Nederland.

Albeda bestaat uit 13 colleges en het Trajectbureau en vijf stafafdelingen en is continu in ontwikkeling.

De stafafdelingen, grotendeels gehuisvest op de locatie Haastrechtstraat, betreffen:

• F&C (Finance & Control)
  

• HRM (Human Resource Management)

• O&K&C (Onderwijs & Kwaliteit & Communicatie)

• F&H (Facilitair en Huisvesting).

• ICT

Albeda is een stichting die wordt bestuurd door een driehoofdig college van bestuur. De raad van toezicht houdt toezicht op de algemene gang van zaken binnen Albeda, het beleid en de werkzaamheden van het college van bestuur. De raad van toezicht heeft tevens een adviserende rol en is klankbord in het overleg met het CvB.

De kernwaarden van Albeda zijn vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid. Albeda is een maatschappelijke onderneming met een missie die zich onderscheidt in de toewijding waarmee Albeda investeert in de talenten van de studenten. Deze toewijding maakt Albeda tot een wereldschool in een wereldstad in een wereldregio.

De sollicitatieprocedure     
De vacature wordt zowel intern als extern vacant gesteld. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 9 juli. De sollicitatiecommissie bestaat uit een brede vertegenwoordiging van de organisatie inclusief College van Bestuur. Het College van Bestuur beslist over de voordracht.   

Wij wijzen u erop dat het navragen van referenties, diplomasearch, het voorleggen van een VOG en een assessment deel uitmaken van de selectieprocedure.

Hebben we uw interesse gewekt?
Wilt u meer informatie over de procedure of de inhoud van de functie? Neem dan contact op met de heer René Louwerse,  lid College van Bestuur, te bereiken via r.louwerse@albeda.nl of via telefoon 06 – 285.36.744.

Bent u de juiste kandidaat voor de functie, stuur dan uw cv en sollicitatiebrief uiterlijk 1 juli in via onze vacaturesite.