Onze slogan is: In de zorg kan jij het verschil maken; ons onderwijs bereid je daarop voor!
Ben jij de docent Verpleegkunde die boven de stof staat en het verschil kan en wil maken voor onze studenten? Wij zijn op zoek naar een ervaren docent Verpleegkunde met lef die het aandurft op met ons op zoek te gaan naar de manier om onze studenten op te leiden voor het beroep van Verpleegkundige.
Wat ga je doen?
In de functie van Docent Verpleegkunde heb je verschillende rollen.
Als docent verzorg je lessen en organiseer je het onderwijs voor de opleiding Verpleegkundige. We geven les aan BOL en BBL studenten van 15 tot 55 jaar in klassen van gemiddeld 20-25 studenten. De groepen zijn een afspiegeling van de bewoners van Rotterdam, dat betekent een mooie diversiteit aan culturen. Je coacht en begeleidt studenten zowel bij de studievoortgang op school, in de rol van Studie- en loopbaangebeleider, als de studievoortgang in de Beroepspraktijk (BPV), in je rol van Stagedocent. Bovendien ben je assessor en beoordeel je de studievoortgang van zowel het schoolse leren als het BPV leren.
Als docent neem je actief deel aan complexe onderwijsvernieuwingen of programma’s, neem je de verantwoordelijkheid voor de samenwerking, het ontwikkelen van en coachen op de competenties in het team en initieer je gemeenschappelijke projecten en samenwerking met bedrijven
Wat heb je daarvoor nodig?
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Wat bieden wij jou?
Je komt te werken in een dynamisch team, op onze hoofdlocatie Rosestraat, dat actief bezig is met nieuwe lesontwikkelingen, aansluitend op nieuwe ontwikkelingen in de zorg. Het team staat bekend om een open en transparante bespreek-, afspreek- en aanspreekcultuur. Onderling vinden lesbezoeken plaats; 360 graden feedback is normaal en kun je in intervisie bijeenkomsten lastige situaties bespreken. De visie van ons team is studenten op te leiden tot deskundige, nieuwsgierige, proactieve en ondernemende verpleegkundigen die het verschil kunnen maken voor de cliënten in de zorg.
Wanneer je in ons team start, word je begeleid door een senior docent. Samen met twee senior docenten is de nieuwe collega verantwoordelijk voor de lessen en SLB schap van een BOL of BBL groep. In het team is een Begeleider op School (BOSser) aanwezig voor eventuele extra begeleiding bij pedagogische en didactische vragen. Naast deze collega’s is ieder teamlid beschikbaar voor hulp, ondersteuning en begeleiding.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda. Dankzij onze omvang en diversiteit heb je de kans om van afdeling te wisselen. Ook verzorgt onze Albeda Academie opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten, zoals een workshop koken en tafelschikking, een workshop style-advies, diverse kunstexcursies of samen met je collega’s (een deel van) de marathon van Rotterdam lopen.