Je voelt je thuis in de internationale wereld van de luchtvaart waar onze studenten worden opgeleid voor een toekomst als communicatief sterke, gastvrije en commerciële dienstverlener. Je inspireert en faciliteert je team in het versterken van hun professionaliteit, teamprestaties en onderwijsinnovatie. Het team leert om te werken met de scrummethode. Dat je hier voor openstaat vinden wij belangrijk. Het team werkt dan ook op een effectieve en flexibele manier die past bij Agile. Jij staat daarom ook open voor de agile werkwijze. Met de groei van het aantal studenten, groeit het team mee en zijn er veel nieuwe collega’s. Jouw uitdaging is het team te coachen en verder te ontwikkelen.
De komende jaren verwachten we door te groeien naar 550 studenten en ontwikkelt het team onderwijs voor de ‘Learning Airport’. Een vernieuwend onderwijsconcept gebaseerd op het principe van gepersonaliseerd leren. In dit concept wordt onderwijs in de brede context van het beroep aangeboden in samenwerking met partners uit de luchtvaart, zoals RTHA,TUI en KLM. Ook wordt door het team in toenemende mate onderwijstechnologie ingezet.
Deze ontwikkelingen voor zowel onderwijsconcept als samenwerkingsmodel vragen om een sterke leider die, in staat is te verbinden, kan sturen op relaties, afspraken en resultaten. Je legt verantwoording af aan de directie cluster Hospitality en je bent onderdeel van het managementteam. Het cluster Hospitality bestaat uit vier colleges: Albeda Travel & Leisure college, Albeda Horecacollege, Albeda RTHA college, Albeda Facilitair & Veiligheidscollege. Naast je rol voor het team, geef je als lid van het managementteam samen (directie, onderwijsleiders en beleid) invulling aan beleid en de uitvoering hiervan. Wij zoeken een onderwijsleider die zich verantwoordelijk voelt voor de kwaliteit en het resultaat van zowel Albeda RTHA college als voor het cluster Hospitality. Je draagt proactief bij aan het waarmaken van de doelen van het college en het cluster. Je gaat voor co-creatie, je bent een verbinder en een teamspeler voor het onderwijsteam én het managementteam.
Wij bieden jou een brede, interessante en uitdagende fulltime functie op LD-niveau. Je geeft leiding aan een onderwijsteam en bent onderdeel van een managementteam in ontwikkeling. Het salaris is conform cao mbo. Daarnaast biedt Albeda goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve verzekering. Met het Albeda cafetariasysteem kun je je arbeidsvoorwaardenpakket aanpassen aan je persoonlijke wensen. Ook kun je deelnemen aan diverse inspirerende conferenties en leuke personeelsactiviteiten.
Albeda geeft je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je werkt in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen gericht op kennis, vaardigheden en verdere ontwikkeling van jouw competenties. Voor leidinggevenden is er een speciaal programma gericht op leiderschapsontwikkeling.
Je werkt op locatie Zuster Hennekeplein in het centrum van Rotterdam, dichtbij het centraal station. De locatie is goed bereikbaar met het ov.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan mevr. Amanda van Woerden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten, zoals een workshop koken en tafelschikking, een workshop style-advies en diverse kunstexcursies.