406 HR adviseur

Ben jij het?

Je bent zakelijke en deskundige HR-sparring partner voor directie en management van een college onderwijs. De aandachtsgebieden zijn instroom, doorstroom en uitstroom van personeel o.a. ten aanzien van vervulling vacatures, arbeidsvoorwaarden en contractvormen. Ook houd je je bezig met scholing- en opleidingstrajecten, de Wet Verbetering Poortwachter, sociaal medisch overleg en formatiebeheer. De werkzaamheden worden bij de klant op locatie verricht.


Wij zien je!

  • Je bent in het bezit van minimaal HBO HRM/Personeel en Arbeid of een vergelijkbare opleiding op Hbo-niveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante HR werkervaring binnen complexe organisaties
  • Je hebt ervaring met het personeelsinformatiesysteem AFAS (pre)
  • Je hebt ervaring met projectmatige en contactafhankelijke advisering
  • Je hebt een hands-on mentaliteit
  • Je bent in staat snel een netwerk op te bouwen in de organisatie
  • Je hebt affiniteit met ICT HRM-toepassingen
  • Je hebt ervaring met projectmatige en contextafhankelijke advisering
  • Je bent vaardig in het ontwikkelen van beleid

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • Organisatiesensitief
  • Communicatief vaardig
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
  • Coachen
  • Proactief

Wij werken samen!

Wij doen wat werkt!

Wij helpen elkaar!

Wij zijn overal!

Je komt te werken voor de afdeling HRM, standplaats Haastrechtstraat. De afdeling HRM bestaat uit de teams HR-Services, HR-Ontwikkeling en HR-Advies.  Het team HR-Advies bestaat uit 9 adviseurs. De adviseurs zijn aanwezig op de locatie van de klant en hebben eens per week werkoverleg met elkaar.

Durf je?

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan mevrouw Maltie Nankoe.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Procedure

Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten, zoals een workshop koken en tafelschikking, een workshop style-advies en diverse kunstexcursies. 

Details van de functie

Contactpersoon voor meer informatie

Acties