Onderwijsteamleider vwo (VAVO)

Ben jij het?

Als onderwijsteamleider ben je het eerste aanspreekpunt voor de opleiding vwo (dag en avond). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, de resultaten en de leerlingbegeleiding. Je stimuleert initiatieven die leiden tot verbetering van ons onderwijs. Je energie en overtuigingskracht gebruik je om het team mee te nemen in de ontwikkeling naar een lerende organisatie.

Daarnaast bent je vaardig in het gebruik van ICT ten behoeve van de kwaliteitszorg. Je draagt zorg voor een team van 15 à 20 medewerkers, observeert hun lessen en voert met hen gesprekken in het kader van ons integraal personeelsbeleid. Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met mavo, havo of vwo en je beschikt over een eerste graad onderwijsbevoegdheid. Je verzorgt een beperkt aantal lessen of onderwijstaken zoals begeleiding of intake.
Je bent bereid deel te nemen aan individuele of gezamenlijke scholingsactiviteiten. Binnen het managementteam worden diverse taken onderling verdeeld. Daarnaast ben je als lid van het managementteam medeverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de school. Je legt verantwoording af aan de directie.


Wij zien je!

In gesprekken wordt duidelijk dat je beschikt over:

  • Onderwijskundig leiderschap; je kunt de onderwijsvisie vertalen naar de praktijk binnen een passend pedagogisch klimaat.
  • Resultaatgerichtheid; je kunt doelen omzetten in plannen, handelingen en resultaat. Je kunt voortgangsprocessen bewaken en controleren, je durft besluiten te nemen en stimuleert de verdere ontwikkeling van het onder jouw opererende team.
  • Bindend en stimulerend vermogen; je kunt anderen enthousiasmeren en bent mensgericht. Je geeft ruimte aan de eigenheid en mogelijkheden van het team en de individuele medewerker. Je stimuleert een open uitwisseling van inzichten en richt je daarbij op samenwerking.
  • Communicatief vermogen; je kunt goed luisteren, je bent open, laagdrempelig en toegankelijk en je hebt oog voor processen op de werkvloer. Je kunt relativeren en beschikt over een gezonde dosis humor. Je kunt bijdragen aan het oplossen van conflicten.

Daarnaast

  • heb je academisch werk- en denkniveau;
  • beschik je over een eerstegraads onderwijsbevoegdheid;
  • heb je, bij voorkeur, ervaring in het vavo of voortgezet onderwijs;
  • heb je kennis van en inzicht in financieel- en personeelsmanagement;
  • heb je leidinggevende ervaring;
  • heb je affiniteit en ervaring met diverse softwareprogramma’s.

En beschik je over de volgende competenties:

  • Luisteren (naar deelnemers)
  • Groepsgericht leidinggeven
  • Groepsmanagement
  • Plannen en organiseren (onderwijs)
  • Resultaatgerichtheid
  • Kwaliteitsgerichtheid (onderwijs)
  • Werkveldgerichtheid
  • Creativiteit

Het VRC biedt dag- en avondonderwijs aan. Je bent ook beschikbaar voor taken die op de avond gedaan moeten worden.

Wij werken samen!

Wij doen wat werkt!

Wij helpen elkaar!

Wij zijn overal!

Een mooie en veelzijdige functie met voldoende uitdaging en inhoud in een informele en prettige organisatie. Het salaris bedraagt minimaal € 3.687,= en maximaal € 5.414,= bruto per maand bij een volledige betrekking (carrièrepatroon LD van de CAO MBO). In de toekomst zijn er doorgroeimogelijkheden. Daarnaast ontvang je acht procent vakantietoeslag en een dertiende maand.

Je komt te werken op de locatie Posthumalaan. Deze locatie ligt op de Kop van Zuid van Rotterdam en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Wanneer je met de auto komt, kun je in de omgeving betaald parkeren. De locatie biedt onderdak aan VAVO Rijnmond College en Hogeschool Inholland.

Durf je?

Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Liane van der Helm, rector VAVO Rijnmond College (06 15379934).
Voldoet u aan alle functie-eisen en spreekt de vacature u aan, dan kunt u uw motivatiebrief plus uitgebreid curriculum vitae PER mail voor uiterlijk 22 september 2019 sturen naar Liane van der Helm op het mailadres: am.vanderhelm@vavorijnmondcollege.nl.

Een selectie- of ontwikkelassessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Procedure

Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten. 

Details van de functie

Contactpersoon voor meer informatie

Acties