Coördinator Wijkleerbedrijf

Je bent verantwoordelijk voor actieve werving van hulp- en ondersteuningsvragen in de wijk en bouwt relevante netwerken op in de wijk ten behoeve van de werkvoorraad. Hierbij fungeer je als contactpersoon en aanspreekpunt voor alle deelnemers, zorgvragers en samenwerkingspartners in het Wijkleerbedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het "matchen" van deelnemers en klanten, tevens begeleid en instrueer je de deelnemers bij het uitvoeren van hun werkzaamheden en BPV opdrachten in het WLB en beoordeelt de opdrachten.

Je rapporteert over voortgang en kwaliteit aan de projectleider Wijkleerbedrijf en je neemt deel aan relevante overleggen, o.a. teamoverleg en werkoverleg.

• Je beschikt over aantoonbaar Hbo-niveau
• Je hebt affiniteit met de doelgroep
• Je beschikt over brede en/of gespecialiseerde kennis van de leerstof van het vakgebied, de praktijk van de opleiding en didactische methoden en technieken
• Je bent vaardig in het coachen van individuele en groepen studenten
• Je bent vaardig in het doen van voorstellen m.b.t. ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs
• Je bent vaardig in het aansturen van het leerproces en het toepassen van een breed scala aan pedagogische/didactische werkvormen

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Luisteren (naar deelnemers)
• Werkveldgerichtheid
• Creativiteit en humor
• Flexibel
• Beschikt over uitstekende organisatorische, sociale en communicatieve vaardigheden;
• Kennis van sociale kaart en wijk Alexander-Ommoord
• Is enthousiasmerend, toegankelijk en gericht op samenwerken

Je komt te werken op de locatie Thomas Mannplaats in Rotterdam-Ommoord, welke goed te bereiken is met auto en openbaar vervoer.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan mevrouw Clarie Oomen.
De vacature sluit op 17 juni 2019.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.