Je verzorgt de lessen Engels in het team detailhandel niveau 3 en 4 voor lesgroepen tussen de 25 en 30 studenten groot. Het betreft lessen in de 5 vaardigheden van het Europees Taalportfolio, afnemen van voortgangstoetsen en het afnemen van afsluitende toetsen. Het ontwikkelen van het vak Engels vormt een belangrijk deel van de taak, inclusief het ontwikkelen van nieuwe lesmethoden voor generiek en beroepsgericht Engels.
Daarnaast wordt van jou verwacht dat hij/zij studenten (intensief) kan begeleiden in het kader van Studieloopbaanbegeleiding (Slb). Ook kan de docent ingezet worden als begeleider van studenten tijdens projectonderwijs, contextrijke projecten vormen het hart van de opleiding. Het bezoeken van studenten tijdens de beroepspraktijkvorming kan ook onderdeel zijn van de functie. Daarnaast wordt verwacht dat je feeling hebt met creatieve vormgevingselementen die door de studenten worden gebruikt bij het uitvoeren van de projecten.
Wij werken nauw samen met het bedrijfsleven. Dit maakt het mogelijk om kennis en beschikbare programma’s up-to-date te houden. Belangrijk hierbij is het bieden van onderwijs door gepassioneerde docenten uit het onderwijs én door betrokkenheid van buiten het onderwijs. Daarbij kun je ook denken aan docenten die de overstap maken vanuit het bedrijfsleven naar het onderwijs, maar ook aan docenten die hun werk op school combineren met werk in het bedrijfsleven. We hebben een duidelijke structuur, zijn resultaatgericht en gaan voor hoge kwaliteit van het onderwijs.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
De functie is voor een werktijdfactor (wtf) van 0,4000 en eventueel uit te breiden naar wtf 0,6000. Je komt te werken op onze locatie Spinozaweg te Rotterdam, deze is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaarvervoer.
De kwaliteit van ons personeel is bepalend! We werken aan onze competenties, teamontwikkeling en professionalisering. Binnen ons college krijgen docenten veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid bij het opleiden van studenten. Medewerkers moeten trots kunnen zijn op hun werk en hun bijdrage aan de teamprestatie. We willen het beste uit de student halen, en uit onszelf.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan de heer Mario Neelen.
De vacature sluit op 4 december 2019.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.