Je gaat procesmatig uitlijnen en bewaken van de besluitvorming in stuurgroep, DT, MT en Onderdeelscommissie, je draagt samen met de directie zorg voor een goede interne en externe communicatie over genomen besluiten. Je bereid en coördineert beleidsstukken. Je bereid strategische managementrapportages en presentaties voor. Je maakt een Jaarkalender voor het DT en MT en maakt van institutionele analyses (contracten en relaties) en het inhoudelijk voorbereiden van contactmomenten voor de directie.
De samenwerkingsschool is nog op velerlei vlakken in ontwikkeling; het gezamenlijk zoeken naar structuren, systemen, spelregels, methoden, technieken, procedures, etc. is nog onderdeel van verschillende besluitvormingsprocessen die afstemming op elkaar behoeven. Dat geldt ook voor het consistent en coherent samen leren werken vanuit een gemeenschappelijke besturingsfilosofie en de operationele vertaling daarvan in o.a. resultaatverantwoordelijke onderwijsteams. Techniek College Rotterdam kent zowel intern als extern velerlei verschillende besluitvormingsprocessen op verschillende niveaus en met verschillende belanghebbenden. Om in die besluitvormingsprocessen effectief te kunnen opereren heeft de directie behoefte aan een directiesecretaris die haar zowel op strategisch als op tactisch vlak kan adviseren en begeleiden.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Je komt te werken op onze locatie Drutenstraat 2 te Rotterdam, deze locatie is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan mevrouw Cheryll Vanenburg.
De vacature sluit op 10 februari 2020.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.