Je geeft leiding aan een onderwijsteam van professionals, ca. 25 medewerkers. Teamleden kennen een grote taakvolwassenheid en zijn actief betrokken bij de kwaliteit van het onderwijs. De teams Verpleegkunde van de verschillende locaties werken nauw met elkaar samen in de ontwikkeling, kwaliteit en borging van het onderwijs.
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing, de onderwijsontwikkeling en -uitvoering en het onderhouden van contacten met het werkveld. Je werkt nauw samen met collega’s in het team, het management en staf van de branche. Je bent verantwoordelijk voor college- en teamplannen, het volgen van trends en ontwikkelingen in onderwijs en in de zorg. Daarnaast doe je voorstellen voor onderwijsinnovatie en samenwerken met het werkveld. Je bent, binnen de kaders van het college, integraal verantwoordelijk voor HR zaken, de organisatie, de planning en voortgang van het werk en het beheer van het budget van je team. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het onderwijs op collegeniveau.
Samen met de collega onderwijsleiders van de Verpleegkunde opleiding bouw je verder aan de toekomst van de opleiding en uitwerking van het beleid van Zorgcollege/Albeda.
Je bent enthousiast en in staat het team te laten excelleren. Je kunt de juiste balans vinden als het gaat om sociaal/ bewogen en resultaatgerichtheid. Je bent in staat om op transparante wijze het team te coachen, te motiveren, faciliteren en te focussen. Je denkwijze is creatief en vernieuwend.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Je komt te werken op onze hoofdlocatie Rosestraat, een inspirerende (leer)omgeving en gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. De locatie biedt behalve een diversiteit aan opleidingen, goede vrij toegankelijke studentenwerkplekken, verkooppunt van producten uit de bakkersopleiding, een royale kantine en mogelijkheid tot lunchen en dineren in het opleidingsrestaurant Vipz.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Gedurende de genomen maatregelen i.v.m. het Coronavirus voeren wij onze sollicitatiegesprekken online via MS Teams of Skype.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan mevrouw Aly Dassen.
De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 12 mei a.s. en de tweede gespreksronde op 27 mei a.s.
De vacature sluit op 17 april 2020.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.