HR Adviseur voor Techniek College Rotterdam

Jouw belangrijkste taken zijn het ondersteunen bij de dagelijkse HR-zaken, de invoering van nieuw beleid en de ontwikkeling van het Techniek College Rotterdam. Techniek College Rotterdam is nog sterk in opbouw. Dat betekent dat beleid en procedures steeds vertaald moeten worden naar de situatie bij Techniek College Rotterdam.
Als HR Adviseur werk je intensief samen met twee andere HR adviseurs.
De belangrijkste werkzaamheden zijn:
• Adviseren over en meedenken met de verdere opbouw van Techniek College Rotterdam
• Adviseren met betrekking tot personeelsplanning, formatiemanagement
• Vertalen van procedures en beleid van Albeda en Zadkine naar Techniek College Rotterdam
• Dossieropbouw, inclusief performance management/gesprekkencyclus;
• Ziekteverzuim 
• Ondersteuning bij begrotingsproces, bijdrage leveren aan de beheersing van personele kosten
• Ondersteuning onderwijsteamleiders en directie bij HR-aspecten van hun functie

Je zorgt ervoor dat zij steeds zelfredzamer worden voor wat betreft deze aspecten

• Je bent een stevige, ervaren adviseur HR met affiniteit met onderwijs, de wereld van de techniek en de financiële kant van HRM.
  
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur/business partner.
• Je hebt een relevante HBO/WO-opleiding.
• Je bent fulltime inzetbaar (36-40 uur).
• Je bent gewend zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Ervaring in het onderwijs is een pre.
• Je bent dienstverlenend en klantgericht, maar ook in staat de grenzen van jouw rol te bewaken.
• Je bent een stevige, strategische gesprekspartner voor directie en teamleiders en combineert dit graag met de dagelijkse operationele zaken.
  

Je komt te werken op onze locatie Drutenstraat, deze is goed te bereiken met zowel de auto als het openbaar vervoer.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan mevrouw Cheryll Vanenburg.
De vacature sluit op 3 juni 2020.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.