Als adjunctdirecteur onderwijs stuur je de zes onderwijswerelden aan. Je maakt samen met directie en onderwijsteamleiders deel uit van het resultaatverantwoordelijke managementteam. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor de afdeling Onderwijs en Kwaliteit. Deze afdeling heeft een eigen hoofd Onderwijs en kwaliteit, die jouw eerste aanspreekpunt zal zijn.
De uitdagingen bij deze afdeling zijn: beleidsontwikkeling en onderwijskundige ontwikkeling van het onderwijs. Voor wat betreft het onderdeel examinering binnen de afdeling Onderwijs en Kwaliteit, leggen we een hoge prioriteit bij je neer om de centrale aansturing en decentrale uitvoering te organiseren. Je bent zowel bouwer als adviseur. Je gaat voorop om de successen te vieren met je team!
Samen met de onderwijsteamleiders werkt de directie aan het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijs, bedrijfsvoering, HRM, strategie, marketing en beleid conform de jaarlijks afgesproken Techniek College Rotterdam PDCA-cyclus. Elk onderwijsteam wordt aangestuurd door één onderwijsteamleider. De verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn laag in de organisatie belegd, bij het team – meer en meer gericht op resultaat verantwoordelijke teams. Binnen de kaders van het professioneel statuut en de kaderstelling van Techniek College Rotterdam verrichten docenten hun taken. Ieder onderwijsteam heeft een gemeenschappelijk doel, namelijk de kwaliteit van het onderwijs verhogen in de brede beroepscontext binnen betreffende wereld in interactief samenspel met werkveld, bedrijven en toe en afnemend VO en hbo-onderwijs. Jij houdt toezicht op de voortgang en de resultaten en bespreekt de voortgang met de onderwijsteamleiders.
Dat vraagt om transparantie, verantwoordelijkheid durven nemen en verantwoording durven afleggen, aanspreekbaar zijn en zelfreflectie. Binnen deze cultuur van een open en permanente professionele dialoog geef je samen als directie leiding. Dit zijn de kernwaarden van het Techniek College Rotterdam, maar wat betekenen deze concreet voor jou? Hoe beleef jij al deze uitgangspunten? Daar is de directie bij jou in geïnteresseerd.
De directie van TCR bestaat uit een directeur en twee adjunctdirecteuren, waarbij de directeur als voorzitter van het directieteam opereert. De directeur van de samenwerkingsschool TCR is eindverantwoordelijk voor TCR en gesprekspartner van de Stuurgroep Techniek College Rotterdam.
Competenties zijn wellicht nog belangrijker dan functie-eisen. Het directieteam kan niet bestaan uit drie personen met een gelijk profiel of gelijke kleur. Elkaar aanvullen, beschikken over specifieke of aparte eigenschappen is het directieteam ontwikkelen en daarmee ook de teams/organisatie. Iedere kandidaat die wordt voorgesteld, vult een overzicht in met selectiecriteria. Hoe beoordeel jij jezelf? Dit kun je uiteraard toetsen bij jouw collega’s of in jouw privésituatie. Wij vragen hierbij om concrete voorbeelden uit jouw praktijk.
Belangrijk is dat je beleving hebt bij de pijlers en de thema’s – de kernwaarden – van de organisatie en dat je complementair bent aan de directie.
Je beschikt over de volgende competenties:
Functie-eisen:
TCR zoekt een daadkrachtige collega in de directie. Je wordt lid van een vooruitstrevende directie en beschikt over de volgende eisen (minimumeisen):
De functie van Adjunctdirecteur onderwijs Techniek College Rotterdam wordt marktconform gehonoreerd. De cao MBO is van toepassing. Het betreft een fulltime functie in schaal 14. Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De standplaats is Rotterdam en omstreken. In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Hoe verloopt de procedure?
Mocht deze vacature in bepaalde opzichten (functie-eisen, aantal werkdagen) niet aansluiten bij jouw wensen en mogelijkheden, en ben je ervan overtuigd dat je wel een goede kandidaat bent, dan nodigen wij je uit om wel te solliciteren en jouw aandachtspunten daarbij kenbaar te maken.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan mevrouw Gerda Steenstra, Senior HR Adviseur, via g.steenstra@tcrmbo.nl. Voor meer informatie kun je contact met haar opnemen via telefoonnummer 06-30651392.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De sollicitatiecommissie bestaat uit een brede vertegenwoordiging vanuit de Techniek College Rotterdam organisatie. Wij wijzen je erop dat het navragen van referenties, het overleggen van een VOG, een ontwikkelassessment (gericht op de bijdrage in het directieteam) en een voordracht aan de stuurgroep deel uit maken van de selectieprocedure.