Coachende en docerende productieleider

Hoofdtaken

1. Coachen en begeleiden in de beroepspraktijk van een producent 

• Coördineert de uit te voeren productiewerkzaamheden;
• Stuurt studenten aan in het voorbereiden en uitvoeren van productionele taken binnen projecten en voorstellingen;
• Leert de studenten in de beroepspraktijk het vak van productieleider;
• Rapporteert over de voortgang van de studenten aan de stage-coördinatoren en studieloopbaanbegeleiders van de MBO Theaterschool en beoordeelt delen van examens;
• Is assessor voor examinering en heeft daarvoor kennis van de kwalificatiedossiers van de vier opleidingen.

2. Eindverantwoordelijke productieleider van TG Vers Vlees en schoolprojecten

• Het zelfstandig verrichten van producerende werkzaamheden ten behoeve van de producties van de MBO Theaterschool binnen Theatergroep Vers Vlees;
• Stelt in overleg met onderwijsleider van de MBO Theaterschool de planning van de producties op;
• Organiseert productievergaderingen;
• Maakt productieplanningen en roosters in samenspraak met de organisatorische coördinatoren van de 4 opleidingen;
• Regelt de logistiek van medewerkers en materieel;
• Huurt freelancers in wanneer werkzaamheden niet door het productieteam uitgevoerd kunnen worden;
• Je onderhoudt het contact met studenten, makers en begeleiders van voorstellingen en projecten, betrokken docenten en derden; zoals collega’s van ontvangende theaters;
• Bewaakt de toegekende deelbudgetten per productie.

• Minimaal HBO afgestudeerd productieleider of aanverwante opleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring als productieleider.
• Aantoonbare sterke coachende kwaliteiten
• Affiniteit met het werken met jongeren en met het werken in een (mbo) onderwijssetting.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Organisatorisch sterk
• Je kunt goed overzicht behouden; je kan hoofd- van bijzaak onderscheiden. Je hebt een groot analytisch vermogen.
• Je beschikt over een creatieve en open persoonlijkheid;
• Je kan heel erg goed samen werken, maar voelt je ook prettig als je zelfstandig moet werken.
• Je bent een echte netwerker (intern en extern)
• Je weet studenten te inspireren
• Je gaat continu op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden om het werken te verbeteren.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Luisteren (naar studenten en collega’s)
• Proactief handelen
• Oplossingsgericht
• Groepsmanagement
• Plannen en organiseren (onderwijs)
• Resultaatgerichtheid
• Werkveldgerichtheid
• Samenwerken in een team

Indicatie werk- en denkniveau:

• HBO werk- en denkniveau

Je komt te werken op de theaterschool gevestigd op de Pieter de Hoochweg 222 te Rotterdam, welke goed te bereiken is met zowel de auto als het openbaar vervoer. Je werkt nauw samen binnen een zeer gedreven en enthousiast team van docenten en medewerkers.

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan Debbie van Dishoeck.
De vacature sluit op: 7 juni 2022. 

Deze vacature wordt gelijtktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.

Naast de arbeidsvoorwaarden die voortvloeien uit de cao mbo biedt Albeda het cafetariasysteem arbeidsvoorwaarden, waarin je je arbeidsvoorwaardenpakket aan je persoonlijke wensen en situatie kunt aanpassen. Voorbeelden zijn o.a. een (elektrische) fiets of e-scooter, contributie sportvereniging en scholing. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.