Directeur branche Welzijn en Onderwijs

De branche Welzijn en Onderwijs
De ontwikkelingen in het sociaal domein en het onderwijs gaan snel. De branche W&O zet zich in om zo goed mogelijk op deze ontwikkelingen te anticiperen en studenten een reële kans te geven op de arbeidsmarkt. De branche kent momenteel ongeveer 3400 studenten en biedt een breed aanbod aan opleidingen van niveau 2 tot en met 4. De branche is gehuisvest op 6 locaties in de regio Rijnmond.

De branche leidt haar studenten op voor beroepen of in de kinderopvang, het basisonderwijs, de sociaal maatschappelijke dienstverlening, sociaal cultureel werk, de gehandicaptenzorg, ouderenzorg en aanverwante beroepen in het welzijnswerk. Er wordt met passie gewerkt aan het ontwikkelen van nieuwe kwalificatiedossiers, met als doel het duurzaam ontwikkelen van mens, beroep en samenleving.

Zoals eerder gemeld voert het Albeda College per 1 september 2017 MBO Colleges in. Binnen de overgang naar MBO-colleges wordt voor de branche Welzijn & Onderwijs het MBO-college Sociaal & Pedagogisch werk gepositioneerd. De opleiding Dienstverlening Zorg en Welzijn en de opleidingen Maatschappelijke Zorg worden ondergebracht bij het Albeda Zorgcollege.

Strategische doelen voor de branche:

• Werken aan uitstekend en inspirerend onderwijs
• Werken met een helder professioneel en pedagogisch kader
• Realiseren van een MBO-college dat herkenbaar is voor de verschillende beroepenvelden én studenten
• Versterken van de allianties met bedrijven, instellingen en overheden
• Innovatief en toekomstgericht leren en werken, met een prominente rol voor leerwerkplaatsen.

De directeur[1] past bij deze context, heeft ruime ervaring binnen de welzijns- en onderwijssector en ervaring in het ondersteunen van verandertrajecten, dit laatste mede vanwege de oprichting van het college Sociaal & Pedagogisch Werk en de transitie van opleidingen naar het Zorgcollege.

De directeur van de branche Welzijn & Onderwijs is voorzitter van het managementteam van zijn branche. Samen met de adjunct-directie en de onderwijsleiders maakt de directeur deel uit van het managementteam. De directeur is eindverantwoordelijk en gesprekspartner van het CvB en boegbeeld voor de branche, zowel in- als extern. 

De branchedirecteur neemt deel aan het Albeda-brede directeurenoverleg. Dit overleg bestaat uit het CvB en alle branche- en stafdirecteuren. De directeur Welzijn & Onderwijs is een robuuste sparringpartner binnen dit brede overleg. De directeuren zijn verantwoordelijk voor hun eigen branche en zijn daarnaast concernverantwoordelijk.

Samen met de onderwijsleiders werkt de directie aan het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijs, bedrijfsvoering, HRM, strategie, marketing en beleid. Dat doet de directie conform de jaarlijkse branchebeleidsplannen, de strategische visie van het Albeda en de Albeda-brede kaders. 

De directie verdeelt onderling de volgende portefeuilles: onderwijs & kwaliteit, HRM, communicatie, stakeholders en bedrijfsvoering. Elk directielid geeft leiding aan een aantal onderwijsleiders en aan enkele beleids- en administratieve medewerkers. Elk onderwijsteam wordt aangestuurd door één onderwijsleider.

De verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn laag in de organisatie belegd: bij het team. Geïnspireerd door het onderwijsconcept van het Albeda, de kaders van het professioneel statuut en de kaderstelling van de branche verrichten docenten hun taken. Het managementteam heeft een gemeenschappelijk doel, namelijk de kwaliteit van het onderwijs verhogen in de brede beroepscontext.

[1] Omwille van de leesbaarheid wordt de hij-vorm gebruikt

Functie-eisen
Het Albeda College zoekt een daadkrachtige directeur. Hij is:

• Een inspirerende directeur, die ervaren is in het leidinggeven aan professionals
• Een strategisch leider met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Iemand met aantoonbare affiniteit met en kennis van het sociale domein en het onderwijs
• Iemand die zowel uit de publieke marktgerichte sector kan komen als uit het bedrijfsleven, beschikt over academisch werk- en denkniveau waarbij  het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid tot aanbeveling strekt
• Iemand die (onderwijs)innovatie stimuleert, motiveert en gericht is op samenwerking en verbinding en ruimte biedt voor initiatieven van anderen
• Iemand die beschikt over aantoonbare bedrijfskundige expertise en van het managen van veranderprocessen
• In staat binnen de bedrijfsvoeringkaders, protocollen en wet- en regelgeving resultaatgericht te handelen
• Iemand die zichtbaar is op de werkvloer, duidelijk en consequent is (afspraak is afspraak) en dit met een mensgerichte benadering kan combineren
• Een overtuigend gesprekspartner die gewend is om open en direct te communiceren met zowel in- als externe partijen 
• Iemand die de branche intern en extern positioneert en profileert en daarbij in overleg met het MT (strategische) keuzes maakt t.a.v. het onderwijsaanbod van de branche, e.e.a. in samenhang met het overige aanbod van het Albeda College
• Iemand met een open blik naar buiten, die kansen ziet en hier creatief en innovatief op inspeelt en daarbij sterk is in netwerken en verbinden.
• Een ambassadeur voor het Albeda College en de branche Welzijn & Onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden
De functie van branchedirecteur Welzijn & Onderwijs wordt marktconform gehonoreerd in schaal 14 cao MBO (met een maximum van € 83.200 op jaarbasis). Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De standplaats is Rotterdam en omstreken. Het betreft een fulltime functie.

Procedure
Mocht deze vacature in bepaalde opzichten (functie-eisen, aantal werkdagen) niet aansluiten bij uw wensen en mogelijkheden, en bent u ervan overtuigd dat u wel een goede kandidaat bent, dan nodigen wij uit om wel te solliciteren en uw aandachtspunten daarbij kenbaar te maken.

Het navragen van referenties, de aanvraag van een verklaring omtrent het gedrag en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Wij nodigen u uit om op korte termijn te reageren. De sluitingsdatum is woensdag 13 september 2017. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mevrouw Anky Romeijnders, lid van het college van bestuur, tel. 06 22878306, e-mail a.romeijnders@albeda.nl.