Als onderwijsleider heb je een voorname rol in het creëren van het pedagogisch didactisch klimaat, waarbinnen het team zich sterk maakt voor de ontwikkeling van professionele beroepsbeoefenaren. Je bent energiek, ondernemend en creatief. Je ziet kansen en kunt deze verzilveren. Voor het team MKE ligt de ambitie om te groeien in het aantal studenten. Daarnaast is het team toe aan verdere vernieuwing van het onderwijs passend bij de vraag op de arbeidsmarkt en de veranderende doelgroep studenten.
Je geeft leiding aan een onderwijsteam van ongeveer 12 medewerkers die onderwijs verzorgen aan ongeveer 250 studenten. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het onderwijs door het team. Je bent - binnen de gezette kaders - verantwoordelijk voor integraal personeelsmanagement, de organisatie van de opleiding in brede zin, planning en voortgang van het werk en voor het realiseren en bewaken van je budget. Jij bent het gezicht en het aanspreekpunt voor in- en externe stakeholder. Je werkt intensief samen met de teamleiders van de wereld van de Maakindustrie. Daarnaast besteed je ook minimaal 40% van je werkzaamheden aan directe onderwijstaken.
Je zorgt voor de samenhang in het team en komt op voor de belangen van ieder teamlid. Je bent de verbindende factor in het team. Verder ben je daadkrachtig en consistent in beleid en in de eisen die je stelt aan de uitvoering hiervan. Met het team werk je aan contextrijk onderwijs op school, in en met het bedrijfsleven. Dit vraagt creativiteit, lef en innovatief vermogen.
Bij TCR kunnen studenten kiezen uit meer dan 70 mbo-opleidingen en kwalificatie-mogelijkheden, verdeeld over verschillende locaties. Onderwijstrajecten worden samen met het bedrijven, instellingen en gemeenten ontwikkeld. Het Techniek College telt circa 7500 studenten, heeft ongeveer 450 medewerkers en is hiermee één van de grootste aanbieders van techniekopleidingen op MBO-niveau van Nederland. Daarbij faciliteert Techniek College ook het duurzaam leren en verder ontwikkelen van technische medewerkers binnen de bedrijven of voor toetreders tot de technische arbeidsmarkt via haar contractonderwijs activiteiten.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Wij bieden jou een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar voor wtf 1,0000. De aanvangsdatum van de aanstelling is in overleg, waarbij onze voorkeur uitgaat naar 15 mei 2019. Je komt te werken op onze locatie aan de Schiedamseweg te Schiedam.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan mevrouw Cheryll Vanenburg.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten, zoals een workshop koken en tafelschikking, een workshop style-advies en diverse kunstexcursies.